一名专业的、全国知名的工伤赔偿纠纷律师打好了一个坚实的基础。 回顾这起案件，其实对于用人单位来说，只要严格遵守有关劳动法律法规的规定，自用工或签订劳动合同之日起，依法为劳动者缴纳各项社会保险，那么一旦遇有工伤等情况，劳动者经济上有了保障和依靠，也能极大地减轻用人单位经济上 ...
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是界定劳动合同法中一些模糊概念并使之明确，以避免产生纠纷。 一份实用而明确的员工手册可以起到减少劳动纠纷，帮助公司人力资源管理起到积极与主动的作用。同时对员工 职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。” ...
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鲁某就被释放。同时，由于被害人肖某已离开深圳且未能联系上，鲁某亦未赔偿肖某医药费、整容费和精神损失费等费用。2、涉嫌贪污贿赂罪 案情简介：高某某， 结果：深圳市劳动争议仲裁委员会支持了A公司在试用期内解除劳动合同的主张，裁决A公司胜诉。（注：在处理纠纷的过程中和纠纷处理完毕后，何带勇律师均对纠纷产生的 ...
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的对戴冬梅的辞退决定，锯业公司补发戴冬梅生活费531.50元及终止劳动合同关系一次性生活补助费8769.75元。戴在得知该厂的其他同事领取了不同金额的失业 为戴冬梅参保而导致其不能足额享受失业救济金待遇，由此造成的经济损失应由原中南冶金机械厂给予赔偿。原中南冶金机械厂的债权、债务因企业改制而由原告机械 ...
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更决定企业在激烈的竞争中的生存与发展。本案就是一起企业与员工之间有关商业秘密纠纷的案件。所谓商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益 进一步规定了：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”。依据上述规定，王某不 ...
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撤诉。3、孙某某、尤某、徐某某、邱某、陆某某诉某某银行苏州分行劳动合同纠纷案。4、…（二）诉讼案件1、代理被告徐州某某建筑工程公司欠款案， 判决原告胜诉，二审调解，为原告挽回全部经济损失十余万元。现本案已履行完毕。3、齐某某诉苏州某某房屋中介公司居间合同纠纷，吴中法院一审判决支持原告30000元诉请， ...
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有关部门的重视。 律师手记 我们依法接受了北京市法律援助中心指派，担任沈鑫波工伤事故纠纷一案的代理律师。在代理初始，即遇到一些人为的障碍。沈鑫波所在公司宣告 沈鑫波所在公司的经济赔偿负担。 第三，我们从本案得出一个根本的结论便是：作为用人单位，应该与所雇佣的职员在签订劳动合同或聘用合同的同时，进行各项 ...
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万佳公司)诉被告朱?明、被告南京海钛科技有限公司(以下简称海钛公司)不正当竞争纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告鑫万佳 乙方工资水平为年薪12万元；乙方违反劳动合同中约定的保密事项，对甲方造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二十条规定赔偿甲方损失。甲方以下规章制度作为本 ...
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作为投资者，另一方为有资质的影视制作部门，双方合作拍摄电视剧的合同纠纷案件。该案涉及民事、经济和知识产权等法律关系，及相关的影视制作行政规章。在审理 应当是法庭认为判决能够执行的；四是用其它民事责任形式不足或不能够确定具体赔偿或补偿标准和实际损失的。我们认为，二审法院依法判决双方当事人继续履行合作拍摄 ...
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上的依据，也非外方公司的真实意思，故要求返还美元及赔偿利息的诉讼请求，不予支持；两原告取得的超出劳动报酬以外的13100美元已由第三人按“劳务合同”向 为名插手涉外劳务合同纠纷的法律特征。原审法院以该行为作为可诉的具体行政行为，并确认该行为违法是正确的；美国太平洋华海有限公司与南通国际经济技术合作公司 ...
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