批准。地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法,由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门备案。 ( )项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。 71.协商是企业决定延长工作时间的程序(劳动法第四十二条和《劳动部贯彻<国务院关于职工工作时间的规定> ...
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组证据,包括太原市公房出售评估登记表、太原市公有住房出售登记表、太原市公有住房出售审批表、收款收据、经办人尹建平出具的证人证言、房屋所有权证等,以上证据证明 时间,达到长时间非法侵占房屋之目的,启动了以太原市房产局为被告的行政诉讼程序,以产权存在权属争议为由要求撤销颁发给原告的房屋所有权证书,中止了本 ...
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批准。地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法,由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门备案。 ( )项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。 71.协商是企业决定延长工作时间的程序(劳动法第四十二条和《劳动部贯彻<国务院关于职工工作时间的规定> ...
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对原告的请求本院不予支持。被告据以作出处罚决定证据充分,认定的事实清楚;2、在程序方面,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十九条的规定,被告于2008年 受理该案,同年4月9日办理了延期30日的审批手续,除去对窦、布二人的鉴定期间,其超期办理了该案,属程序存在瑕疵,但该瑕疵,不足以导致该行政行为 ...
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;对于人民政府的处理决定不服的,方可向人民法院提起诉讼。本案原告在未履行该前置程序的前提下,直接诉请确认土地使用权为共同所有显然与法律规定不符。 因此,即使 随时存在倒塌的风险。虽然非常惋惜,但被告及第三人考虑到安全因素,履行了审批手续,采纳了专业房屋鉴定机构及政府部门要求执行翻建的意见,拆除了房屋。 ...
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,在劳动法实施之前企业和员工解除劳动关系的方式是:开除、除名和辞退。法定程序是将书面通知送达劳动者,送达的方式有直接送达、邮寄送达、公告送达。《中华 企业对于职工所犯错误在经过调查,弄清事实,取得证据,并通过一定程序正式认定的时间。审批职工处分的时间从此时开始计算。也就是说,被告审查原告的问题没有期限 ...
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工作。2000年6月,原宜昌县煤炭工业总公司向原宜昌县劳动局申报企业职工连续工龄审批表时,原宜昌县劳动局作出了同意计算程开宪同志刑前缴费年限即1987.1 【2001】232号文件,作出了《关于确认视同缴费年限申请的复函》,其程序是合法的。湖北省劳动和社会保障厅鄂劳社办【2001】232号文件第十条 ...
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单位存在劳动关系的证明和医疗诊断证明等材料,并填写了《舞钢市职工工伤认定审批表》,已经符合国务院《工伤保险条例》第十八条规定的工伤认定受理条件 被告重新作出具体行政行为: ⒈主要证据不足的; ⒉适用法律、法规错误的; ⒊违反法定程序的; ⒋超越职权的; ⒌滥用职权的。 (三)被告不履行或者拖延履行法定 ...
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劳务输出所挣的钱是合法收入,应受到国家法律的保护。被告在没有履行任何程序、办理任何手续的情况下,在机场强行扣押我们身上的全部收入,严重违反执法 法律关系 从形式要件上去分析,公安机关以两原告涉嫌敲诈勒索,办理了刑事侦查立案审批手续。作为刑事侦查行为的形式要件似乎已经具备了。如皋市人民法院如果审查仅到此 ...
//www.110.com/ziliao/article-45557.html -
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劳务输出所挣的钱是合法收入,应受到国家法律的保护。被告在没有履行任何程序、办理任何手续的情况下,在机场强行扣押我们身上的全部收入,严重违反执法 法律关系 从形式要件上去分析,公安机关以两原告涉嫌敲诈勒索,办理了刑事侦查立案审批手续。作为刑事侦查行为的形式要件似乎已经具备了。如皋市人民法院如果审查仅到此 ...
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