【案情】 吴某系某商店聘请的业务员,双方未签订劳动合同,但存在事实上的劳动关系,吴某的工作职责是在本市及周边地市推销货物,工作没有规律,由该商店包吃包住,吴某一般在商店的仓库吃住,下班一般时间较晚。2012年8月的一天晚上,吴某与同事在外地推销货物回到商店,同事骑电动车载着吴某去仓库吃饭 ...
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某于2011年5月应聘进入渭南某公司,双方签订了两年期的劳动合同,约定刘某担任行政助理工作。入职后,刘某的工作还算顺利,但生性倔强的他与同事的 再接纳他回来工作。刘某说,自己并没有自动离职,公司这样做是单方解除劳动关系,要求公司撤销解除决定,恢复履行劳动合同。但公司坚称决不会同意刘某再回公司上班。刘某 ...
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进入被申请人处从事程序员工作,双方签订过期限为2008年3月至2010年3月的劳动合同。2010年2月被申请人无故违法解除劳动合同。现主张申请人支付违法解除 经济赔偿金的,原则上也没有经济补偿金,只在符合劳动合同法第三十八条规定的情况下才有经济补偿金。而如果是用人单位提出解除劳动合同,则要进一步分析是 ...
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、OA系统截屏资料”、证据十三及证据二十等证据资料可知,劳动合同约定的工作单位被撤销后,被申诉人将申诉人免职,但一直没有给申诉人重新安排合适的工作 月的月平均工资问题。 3. 1 申诉人被被申诉人安排在关联分子公司之间轮流签订劳动合同,工作年限依法应当累计计算为3年6个月零10天。 申诉人于2010年 ...
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职,担任开单组长一职,双方有签订书面劳动合同,最后一期劳动合同自2009年2月2日至2012年2月1日。申请人在职期间,申请人每月工作26天, 依法支付加班费。被申请人也没有安排申请人休年休假。申请人工资通过银行发放,被申请人有为申请人购买社会保险。2012年2月1日,申请人劳动合同到期,要求被申请人 ...
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纠纷与婚姻家庭问题仍是咨询热点。 “公益律师”邝宪平为网友答疑释惑未签劳动合同工作时受伤咋办?“我在一家私人桑拿会所上班,上班时间在公司的仓库化妆时 根据相关法律规定,你的情况属于工伤。在没有签订劳动合同的情况下,你可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求确立劳动关系。然后再去劳动部门申请工伤认定, ...
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纠纷与婚姻家庭问题仍是咨询热点。 “公益律师”邝宪平为网友答疑释惑 未签劳动合同工作时受伤咋办? “我在一家私人桑拿会所上班,上班时间在公司的仓库化妆时 相关法律规定,你的情况属于工伤。在没有签订劳动合同的情况下,你可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求确立劳动关系。然后再去劳动部门申请工伤认定, ...
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一直未提供合法、有效的相关证件,无法签订书面劳动合同,过错责任在被告。其次《劳动合同法》第八十二条一款明文规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的……”,被告从2011年9月担任班主任工作至2013年3月弃校离去,已超过一年的法定期限,不应 ...
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相同。 (二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同,工作满一年以上需要探亲的,可享受____ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇, 依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作; 5.法律规定的其他情况。 第十二条 劳动合同的解除 解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方 ...
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与污水处理费一起支付给项目公司。 6.2.16 鉴于_________厂的设计中没有除臭装置,在项目的特许经营期内,项目公司按照移交前所执行的 进行人员的接收,乙方同意在重新签订劳动合同并建立新的劳资关系后接收原_________污水处理厂的全部员工进入项目公司。 第十二条 运行考核 项目公司正式接收 ...
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