数据包括操作系统动态信息和数据库动态信息，如数据库连接状态、登录用户、IP地址及执行的提交请求；数据库的数据文件和日志文件的存放位置可以通过数据库系统控制文件或 的电子证据，二是侦查机关没有按法定程序取得法定证件（如搜查证、扣押通知书等）就公然侵入他人计算机系统以非法方式获取的电子证据，三是因刑讯逼供 ...
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补偿一事陷入僵局，没有达成一致的意见。协商不成，政府部门便打算强制拆迁，陆续下达了《搬迁通知书》 、《搬迁须知》等文件，要求陈宇福在规定期限前 ，原告陈宇福并未超过60日的行政复议期限，终于取得了最后的胜利，法院判决撤销安徽省人民政府作出的皖行复(2012)24号行政复议决定 并安徽省人民政府于本判决 ...
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，20XX年X月X日申报工伤认定已超过工伤认定申请时效，遂作出不予受理通知书。肖某向XX市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司给予相应的工伤待遇， 的依据，未经工伤认定的，实际上不可能进行劳动能力鉴定，劳动保障行政部门也不接受法院的委托进行工伤认定，劳动能力鉴定的标准和劳动能力鉴定委员会的组成人员以及 ...
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申报工伤认定已超过工伤认定申请时效，遂于2010年12月17日作出不予受理通知书。2011年3月21日张某向武汉市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司 ，未经工伤认定的，实际上不可能进行劳动能力鉴定，劳动保障行政部门也不接受法院的委托进行工伤认定，劳动能力鉴定的标准和劳动能力鉴定委员会的组成人员以及 ...
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申报工伤认定已超过工伤认定申请时效，遂于2010年12月17日作出不予受理通知书。2011年3月21日张某向杭州市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司 ，未经工伤认定的，实际上不可能进行劳动能力鉴定，劳动保障行政部门也不接受法院的委托进行工伤认定，劳动能力鉴定的标准和劳动能力鉴定委员会的组成人员以及 ...
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教育加以改造的一种刑罚执行措施。而劳动教养是将特殊的违法尚不够刑罚处罚的人员，送进劳动教养管理所等场所强制性教育劳动改造的一种行政强制措施。 【法条链接】 决定，向本人和家属宣布决定劳动教养的根据和期限。被劳动教养的人在劳动教养通知书上签名。被决定劳动教养的人，对主要事实不服的，由审批机关组织复查。经 ...
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申报工伤认定已超过工伤认定申请时效，遂于2004年12月17日作出不予受理通知书。2005年3月21日巫巧林向句容市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求 依据，未经工伤认定的，实际上不可能进行劳动能力鉴定，劳动保障行政部门也不接受法院的委托进行工伤认定，劳动能力鉴定的标准和劳动能力鉴定委员会的组成人员以及 ...
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申报工伤认定已超过工伤认定申请时效，遂于2004年12月17日作出不予受理通知书。2005年3月21日巫巧林向句容市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求 依据，未经工伤认定的，实际上不可能进行劳动能力鉴定，劳动保障行政部门也不接受法院的委托进行工伤认定，劳动能力鉴定的标准和劳动能力鉴定委员会的组成人员以及 ...
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，向被告报案，到被告处理赔。被告于2009年8月26日作出《理赔不予立案通知书》，认为意外伤害是指外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到 在对猝死鉴定程序和要求上，法律也应明确具体。因为这是关系到保险协议能否执行和明确当事人双方责任的重要依据。也就是说，投保人猝死后，投保受益人或者他的亲属应第一 ...
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人员赶到现场，拍摄图片并作勘验检查笔录，向事故双方当事人送达《公路赔（补）偿通知书》。县交警也在第一时间内赶到现场勘查、调查取证。 经过歙县交警大队认定， 两车的保险公司应在交通事故强制保险中承担赔偿责任，两车的登记所有人和实际所有人承担连带责任。许某驾驶的中型普通客车系执行职务或从事雇佣活动，其赔偿 ...
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