五、供养直系亲属一次性救济金12000元。另查,高XXX在被告处工作期间是没有参加社会保险。被告XXXX货运部由被告张XXX于2008年3月19日开办,企业类型属 死亡后,其遗属依法享受社会保险待遇的规定和河南省劳动和社会保障厅《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》豫劳社养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-515120.html -
了解详情
劳动者的就业尊严,特向法院提起诉讼,请求法院判决: 1、请求判决被告按照社会保险机构核定的缴费标准补缴 1995年10月至2013年11月期间的社会保险费。 ,最重要的争议焦点之一是原告和第三人签订的劳务派遣合同的效力认定问题。笔者作为原告方的代理人,通过分析原告提供的工作证件、荣誉证书、职业病记录 ...
//www.110.com/ziliao/article-513292.html -
了解详情
,属于适用法律有误。 基于上面事实的认定,依据深圳市中院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见(试行)》第24条第四款、第78、79条有关规定, 合同后实际造成的损失,应予支持。 上诉人入职四年以来,被上诉人没有给上诉人缴纳社会保险,以致上诉人没能依法享有养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-511818.html -
了解详情
第九章渎职罪主体适用问题的解释》。【基本案情】被告人陈某,男,1946年出生,原系上海市奉贤区四团镇推进小城镇社会保险(以下简称“镇保”) 奉贤区四团镇人民政府为上述人员缴纳镇保费用共计人民币600余万元、上海市社会保险事业基金结算管理中心(以下简称“市社保中心”)为上述人员实际发放镇保资金共计人民币 ...
//www.110.com/ziliao/article-506548.html -
了解详情
该行业社会平均工资为2645元,某公司在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资1587元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致,李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动 工资60%)1587元缴纳。《劳动监察保障条例》第二十七条,用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-506091.html -
了解详情
为伤残五级。后黄春江提出解除劳动关系,与公司因工伤保险待遇和经济补偿金问题产生纠纷。经过仲裁前置程序后,黄春江起诉到重庆市南岸区人民法院。一审法院查明 工伤保险待遇降低,公司应补足差额部分。同时,重庆某公司未为其依法缴纳社会保险系黄春江提出解除劳动关系的原因之一,应当支付黄春江经济补偿金39960元。 ...
//www.110.com/ziliao/article-505524.html -
了解详情
那么陈某的权益如何维护呢?首先,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定:劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》 最高人民法院的此条规定的第(三)项,认可了劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-502852.html -
了解详情
劳动关系,故应驳回原告的诉讼请求。 【评析】 在实际生活中,很多用人单位不给劳动者缴纳社会保险是常见现象,导致劳动者的合法权益受到严重侵犯。可现实生活中也存在这样的问题,即用人单位按照相关规定给职工缴纳社会保险,工伤职工与用人单位解除劳动关系和终结工伤保险关系、获取工伤保险待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-499945.html -
了解详情
连续工作一年以上,两被申请人依据与违背法律的无效格式条款没有为申请人购买相应的社会保险;申请人因工受伤后有权解除合同,现在两申请人要求解除劳动合同,并要求被 》第.二十三条有明确的规定,本会予以支持;关于申请人是否有停职期间工资问题,《劳动合同法》第五十八条有规定,按本地最低工资标准支付。 经仲裁庭 ...
//www.110.com/ziliao/article-498771.html -
了解详情
第九章渎职罪主体适用问题的解释》。 【基本案情】 被告人陈某,男,1946年出生,原系上海市奉贤区四团镇推进小城镇社会保险(以下简称“镇保 奉贤区四团镇人民政府为上述人员缴纳镇保费用共计人民币600余万元、上海市社会保险事业基金结算管理中心(以下简称“市社保中心”)为上述人员实际发放镇保资金共计人民币 ...
//www.110.com/ziliao/article-496016.html -
了解详情