约定的除外,当然这些约定对劳动者有没有效力这里先不谈,暂且认为有效,这个问题下篇文章再讨论)。因此,王芳可以申请劳动仲裁。但是,仲裁的请求有两种 广告公司应该支付王芳3个月的工资共计9000元,并且继续履行合同。?王芳仲裁要求单位支付经济赔偿金。按照《劳动合同法》以及其实施条例的规定,如果用人单位违法 ...
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。请求判令三被告共同赔偿经济损失23.7万元。 三被告共同答辩称:《土地承包合同》明确约定发生纠纷由仲裁裁决。李兴年所诉财产损害赔偿纠纷业经东营仲裁委员会 石油管理局成立的专门进行土地开发的职能部门,客观上即享有代表胜利石油管理局处理土地问题的职权。2002年3月20日,金川公司与李兴年签订《协议》。 ...
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理由反悔。本案的焦点问题便是仲裁委主持达成的调解协议何时发生法律效力,本案中的调解协议是否已经发生法律效力。依据法律规定,劳动仲裁是处理劳动争议的法定 判决驳回原告的诉讼请求是正确的。 必须注意的是,双方的调解协议并不能约定免除法律的强制性义务,比如一定工龄之后的经济补偿金等,但是可以对具体数额进行 ...
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较远的实际状况而为原告提供上下班班车并持续一年多,虽然提供班车问题没有在双方劳动合同中予以约定,但事实上双方已对此达成一致并实际履行,然而,6月14日被告在 应依法支持。关于原告主张的4月16日至6月17日的加班费、特勤费,被告在仲裁期间已表示同意支付表明其已认可欠付该费用,故原告该主张法院亦予支持。 ...
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得到中国法院的生效判决,避免由伦敦仲裁庭确认合同是否成立。本案主要涉及以下问题: 1、管辖权问题。被告认为应驳回原告起诉,并裁定本案由伦敦仲裁庭管辖。主要理由是 的裁定后,有权向伦敦高等法院起诉,而不是向中国的天津海事法院起诉。三、涉案合同明确约定伦敦仲裁,而且被告已于2004年在伦敦对原告提起仲裁, ...
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,并约定了经济补偿金。因此,袁浩华于2004年2月申请仲裁主张权利,表明袁浩华此时已明确知道其权利受到侵犯,即双方对经济补偿金的支付问题产生争议 补偿金。但同时,劳动争议案件审理程序具有审理周期长、权利人主张权利严格受到六十日仲裁申请期限限制。袁浩华因为主张额外的经济补偿金而选择了劳动争议案件审理程序 ...
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经营企业浙江天湖房地产开发有限公司(以下简称天湖公司)获企业法人营业执照。合资合同约定:合资公司的生产经营范围是杭州市文一路北侧骆家庄2号地块内天湖公寓及 问题作出了结论。在本案中,浙江高院不能超越审理范围,对已经仲裁解决的合资公司股东的出资问题进行审查。浙江高院(2005)浙民再字第8号民事裁定最终 ...
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原告解除劳动合同,原告自愿给付被告董国荣经济补偿金、失业补助金计人民币7800元。[疑难问题]原、被告双方签订的《关于新进工人试用期间的有关规定》中仅约定了 的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。句容市劳动争议仲裁委员会认为:原、被告双方仅约定了试用期,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。据此, ...
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,对购货合同的其他权利、义务不负责任,购货合同本身及合同执行发生争议的索赔、仲裁由仪电公司按购货合同处理,同时,仪电公司向租赁公司出具了租金偿还保证书 瑕疵风险,承租人亦不得以此抗辩出租人收取租金的权利,即租赁物的质量问题不影响出租人依合同约定收取租金。所以,本案争议设备虽有严重质量缺陷,但不得因此而 ...
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三原审原告以科特公司、向阳公司为被告提起的侵权纠纷,应依据各方之间的约定,通过仲裁方式解决。对于三原审原告对科特公司、向阳公司的起诉,应予裁定驳回 向阳公司所为的职务行为。根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第42条的规定:法人或者其他组织的工作人员因职务行为或者授权 ...
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