一职工李某在某单位干电工，下班途中发生机动车事故，导致受伤，并被认定为7级伤残。交通事故处理中，李某已获得损害赔偿。之后，为追索待遇，他 让李某陷入被动境地。今年42岁的李某2007年5月16日到开发区某物业公司从事电工工作。双方签订了劳动合同，最后一次劳动合同期限自2008年1月1日至2009年3月 ...
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护理费、住院期间伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金等计25270元。另张某在单位工作期间每月工资为900元，从2009年6月至2010年9月，单位 》也取消了《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条有关工伤保险待遇与交通事故损害赔偿不能兼得的规定;最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复》中也明确离退休人员退休后返聘，单位为其缴纳了社会保险的，如发生工伤也应 ]临鉴字第587号， 6、 衡阳市蒸湘区环境卫生管理局工作证明， 7、 病历， 8、 道路交通事故认定书, 9、 组织机构代码登记基本信息, 10、原告身份证复印件 ...
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尚小，事故发生后经抢救无效死亡，附带民事诉讼原告人情绪非常激动，要求要严惩被告人并提出赔偿请求高达30万元。 经过主审法官多次耐心地调解工作，最终 而且还要充分借助于纠纷当事人所在机关、企事业单位、村委会、居委会等各方面的力量，这些因素在诉讼调解中发挥着重要的作用，往往能为诉讼调解的成功提供很大的帮助 ...
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交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，社会保险经办机构按照本规定给予工伤保险待遇”。 赵晓斌受伤时肇事司机已逃逸，警方无法侦破此案， 用品公司按照国家法律的有关规定，给予其工伤待遇。 其实，如果赵晓斌的工作单位为他缴纳了工伤保险，那么他的工伤保险待遇可以由社保基金支付。而根据 ...
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上拉取的钢丝绳，造成原告及被告张某受伤、原告所驾摩托车受损的交通事故。后经交警队认定，被告张某、李某因违反了单位和个人不得违法占用道路摆摊设点或从事车辆 ，可见被告熊某已经完成了被告李某的雇佣工作，其后发生的事故与该次雇佣关系不再产生任何关联，被告李某亦没有义务为被告熊某解决处理雇佣关系完结后的事务。 ...
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被告已缴交建筑业工伤保险，原告在被告建设项目处工作期间因涉案意外事故受伤住院治疗，且已被社会保险行政部门认定为工伤，原、被告双方对此均无异议且未在 部《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》第三条建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费及人力资源社会保障部《 ...
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公司的车辆与好运出租汽车公司车籍、车主李传仁的车辆相撞致其人身损害赔偿案 - 交通事故案例分析 【问题提示】 挂靠出租车公司经营的车辆肇事时，被挂靠的出租车公司是否 。 【审判】 长春市中级人民法院认为：谢云江、张长年驾车相撞，造成李郁无辜受伤，应当承担民事责任。但二人是在履行营运职务时肇事，谢云江的 ...
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是否属于高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是从事露天岗位工作；用人单位不能采取措施将作业场所温度降到33度以下的。由于其系从事非 合同关系而非雇佣关系, 且原告按工伤鉴定标准评为工伤八级适用法律错误, 应按交通事故鉴定标准重新评残。 2、代理情况 针对原告上述各项诉讼请求, 本律师发表如下 ...
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当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请材料，称陈某在该用人单位工作期间，因工作压力大导致失眠，并最终导致抑郁症伴发精神分裂症。2011年７月 职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故 ...
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