第八条第一款的规定，裁定驳回了制冷公司的起诉。该条规定当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的 规定，劳动争议案件应首先经过劳动争议仲裁。我国对劳动争议案件实行一裁两审制度。如果当事人在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，该裁决书不发生法律效力 ...
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近5年的时间。……为了适应经济和科技形势的这些重大变化，进一步完善专利审查制度，规范审查标准，迫切需要对《审查指南》进行全面的修订。”经我们比较， 侵权给原告造成了巨大的精神压力使原告重病在身无法坚持正常的工作，致使每月工资才600元，陷入了非常困难的境地。所以原告请求法庭判决被告承担诉讼费1000元 ...
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其相应顺延工期。如果施工企业履行了合法的程序，那么就可以避免因为工程款拖欠后，陷入既要避免垫资施工损失又怕耽误工资导致业主索赔的两难境地。 三、对 期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。我国《民法通则》第135条规定的：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间 ...
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问：周先生系重庆某酒厂职工。2014年12月25日，该厂部分职工因对工资调整和酒厂股份出让不满，集体罢工并在厂区大门口聚集。2014年12月28日， 在劳动合同之中，该规定对职工没有约束力吗？重庆 刘先生答：用人单位应将管理制度公示告知劳动者。企业有权制定内部规范，对劳动者进行日常管理，其正常的管理 ...
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的偶尔的互相帮忙，既没有严密的组织，也没有明确的分工，更没有制定组织章程、制度、规矩等，刘某没有给他们任何人订立任何规矩，没有成员加入时的仪式，也没有 ，与黑社会性质组织没有任何关联。至于刘某开发房地产、开担保公司和食品厂等获取经济利益，属于他个人经营合法生意，与其他被告尤其是张某没有任何关系。3、不 ...
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尽到合理的审查义务，均对本案侵权后果具有过错。上述被告的行为侵犯了原告的合法权益，应当承担相应的责任。请求判令四被告共同赔偿原告名誉损失8000元、精神损害 因其姓名被列入银行不良信用记录，导致其工作单位龙特电子公司无法为其办理个人养老保险、医疗保险以及工资卡。但经查证，王春生并没有在龙特电子公司工作 ...
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尽到合理的审查义务，均对本案侵权后果具有过错。上述被告的行为侵犯了原告的合法权益，应当承担相应的责任。请求判令四被告共同赔偿原告名誉损失8000元、精神损害 因其姓名被列入银行不良信用记录，导致其工作单位龙特电子公司无法为其办理个人养老保险、医疗保险以及工资卡。但经查证，王春生并没有在龙特电子公司工作 ...
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日开始在新加坡上班，同年12月17日上午，新加坡公司以黄某不适合在公司工作为由将其辞退，并支付黄某工作期间的工资600余元。回国后，黄某以周某 行政法规为依据。《境外就业中介管理规定》第三条规定，境外就业中介实行行政许可制度。未经批准及登记注册，任何单位和个人不得从事境外就业中介活动。境外就业中介活动 ...
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： （一）、犯罪主体不同。贪污罪的主体是国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，而职务侵占罪的 不能确认嫌疑人构成贪污罪，则应当将案件移送公安机关重新侦查，以确保程序上的合法，以避免因程序违法导致对犯罪行为的打击不力。 [结 语] 对于目前大量涌现农村 ...
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名下； 二、驳回李某红的其他诉讼请求。 律师点评 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。继承从被继承人死亡时开始，有遗嘱的，按遗嘱继承或者遗赠办理，无 是一种十分重要的因素，是考虑到我国长期低工资制、住房福利性分配制度，房改房相当于将多年的工资差额，一次性补发给职工。故虽然职工生前没有实际取得工龄优惠， ...
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