仲裁，请求支付病休工资、医疗费等，并要求签订无固定期劳动合同。仲裁委员会裁决出租汽车公司支付病假工资一次性支付医药费等。双方不服，于2003年8月起诉到 ，二审法院将予以纠正，并作出了判决。 [评析]： 本案中关于出租汽车公司单方面终止劳动合同的行为的理由是否成立的问题比较好理解，也应该不会有什么大的 ...
//www.110.com/ziliao/article-43499.html -了解详情
扣发部分保证金直至没收。本合同在执行过程中若发生争议，则提交厦门市劳动仲裁委员会仲裁，该仲裁结果是终局等条款。合同签订后，黄某甲等58人分别向中厦 认定清楚，判决正确，依法应予维持。关于黄某甲等58人提及合同中第四条中厦公司收取劳工交纳3000元履约保证金是否违法的问题，由于双方当事人所签订外派劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-42257.html -了解详情
仲裁，请求支付病休工资、医疗费等，并要求签订无固定期劳动合同。仲裁委员会裁决出租汽车公司支付病假工资一次性支付医药费等。双方不服，于2003年8月起诉到 ，二审法院将予以纠正，并作出了判决。 [评析]： 本案中关于出租汽车公司单方面终止劳动合同的行为的理由是否成立的问题比较好理解，也应该不会有什么大的 ...
//www.110.com/ziliao/article-39644.html -了解详情
给予扣发部分保证金直至没收。本合同在执行过程中若发生争议，则提交厦门市劳动仲裁委员会仲裁，该仲裁结果是终局等条款。合同签订后，黄晓英等58人分别向中 清楚，判决正确，依法应予维持。关于黄晓英等58人提及合同中第四条中厦公司收取劳工交纳3000元履约保证金是否违法的问题，由于双方当事人所签订外派劳务合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-36777.html -了解详情
，除工伤保险以外，被上诉人不需要为上诉人缴纳工作期间的其他社会保险。 根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见 》第10条、第11条和第12条的 依据，均不应当得到支持。 综上，代理人认为，上诉人在仲裁阶段仅提出了订立无固定期限劳动合同和补交有关社会保险的仲裁请求，而其在一审阶段所提出的（ ...
//www.110.com/ziliao/article-972033.html -了解详情
认为其行为严重违反法律法规及医院规章制度，性质恶劣，对其作出解除劳动合同的决定。 马医生不服，申请劳动人事仲裁，要求甲医院支付其经济补偿金20余万元，劳动 的主执业机构应当支持并提供便利。需要注意的是，目前各省份关于医师申请多点执业的具体规定有所不同，有些地区并不要求医师多点执行必须取得第一执业机构的 ...
//www.110.com/ziliao/article-954655.html -了解详情
11月2日，赵某、高某、潘某三人到劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司给付违法解除劳动合同双倍经济补偿金，赵某81,432元、高某78,702 某、高某、潘某其他申请事项。 企业解雇旷工的员工怎样才算是合法？ 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十四条： 因用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-939904.html -了解详情
关于员工在上班期间，遇到很多各种各样的劳动纠纷，今天就跟大家分享一些关于劳动者最常问的几个问题把，希望能够给大家带来帮助！ 1、过试用期后辞退员工， 单位按照规定的标准和期限支付。不支付的话劳动者可以到劳动监察或者劳动仲裁去投诉。 9、公司想无偿辞退员工其实是很难的一件事，打工人没事就该多学学《劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-937870.html -了解详情
提供原始考勤记录，本院不予采纳。 针对员工上班迟到的违纪问题，企业为了杜绝员工迟到现象，约束员工遵守劳动纪律，同时提升企业整体形象，对此现象被告公司规定 用人单位规章制度为准。违纪是否严重，一般应当以劳动法规所规定的限度和用人单位内部劳动规则关于严重违纪行为的具体规定作为衡量标准。 具体到本案：第一、 ...
//www.110.com/ziliao/article-856611.html -了解详情
对于公司的保护力度明显偏弱，也不符合劳动争议案件的实际情况。劳动争议案件执行一裁两审的特殊审判程序，需要经过劳动仲裁、法院一审、法院二审三个阶段，从到 可能引发的各种不利后果及威胁。但竞业限制协议中可能存在的问题并不限于以上列举。 作者认为，在制定竞业限制协议时应当从多个方面进行研究与分析，防范竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-793858.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务