劳动合同变更 -案例分析搜索

员工仍在“优化”中煎熬

发帖称“维权到底”》后续报道：文/羊城晚报记者蒋佳元策划/李天军坪山劳动管理办公室称转眼间，离网友“雅鲁藏”爆料“比亚迪汽车销售有限公司裁员”已有可能违反了劳动法的强制性规定。 “该条款中劳动者的工作岗位、工作地点、工资报酬似乎可以随时变更，从而使劳动合同的内容不明确。更有甚者，依据此条款， ...

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中华人民共和国公司法

七条【职工权益】公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的的请求，要求股东提供相应担保。公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关 ...

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劳动合同

劳动关系的法律依据。用人单位用工必须签订劳动合同，劳动合同新签、续签、变更要在30日内办理备案，劳动合同解除、终止应在7日内办理备案。办理劳动备案手续；大中专毕业生就业录用介绍信；转业、复员军人介绍信；随军家属分配介绍信等。备案劳动合同时，必须携带所需提供的材料和相关证明的原件和复印件，复印件与 ...

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中华人民共和国公司法

通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业公司的请求，要求股东提供相应担保。公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关 ...

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中华人民共和国公司法

通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的公司的请求，要求股东提供相应担保。公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关 ...

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中华人民共和国公司法

通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的的请求，要求股东提供相应担保。公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关 ...

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著作权：番茄花园辩护案

软网络科技有限公司签订劳动合同，但均作为红果职员从成都共软网络科技有限公司领取工资。 12、主机托管服务协议、付款回单、情况说明、番茄花园服务器托管变更、专用机房空间和网络线路以及其他配套设施存放主机并委托代为维护。 13、合作合同、合作协议，证实2007年4月张天平代表成都共软网络科技有限公司与百 ...

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旷工对抗岗位调整应承担责任

合同产生争议。商厦安排陈某临时从事售货员工作，实际是变更劳动合同的部分内容。《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十条：“企业经上级主管部门批准转产，调整生产错误行为进行对抗，这也是不正确的。所以她须承担一定责任。[案情结果] 劳动争议仲裁委员会经查证认为，商厦未征得陈某同意，即安排其从事售货员工作是 ...

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脱密措施与岗位调动

处理，金先生要求公司办理退工手续并赔偿经济损失没有依据。[案情分析] 本案争议的焦点是公司是否可以不经协商变更金先生的工作岗位，金先生在辞职30天后是否可以要求公司办理退工手续。《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”， ...

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中华人民共和国公司法

七条【职工权益】公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的的请求，要求股东提供相应担保。公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关 ...

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