劳动和社会保障部 -案例分析搜索

工伤待遇赔偿与交通事故赔偿能否双重赔偿

低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补偿金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部）。第二种意见认为：徐某在下班的路途中,被常某驾驶的箱式小货车撞和经济补偿，以及对因工死亡职工亲属进行抚恤而建立起来的一种社会保障关系，是劳动者依据宪法和劳动法律法规所享有的一项基本权利，其显著的特点是事故后 ...

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工伤待遇与交通事故能否双重赔偿

低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补偿金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部）。第二种意见认为：徐某在下班的路途中,被常某驾驶的箱式小货车撞和经济补偿，以及对因工死亡职工亲属进行抚恤而建立起来的一种社会保障关系，是劳动者依据宪法和劳动法律法规所享有的一项基本权利，其显著的特点是事故后 ...

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黑龙江省国有农场土地收回获满意补偿！

应给予经济补偿。经济补偿参照征收农民集体土地的补偿标准计算，并安排相应的社会保障费用。”同时，国土资源部办公厅、农业部办公厅《关于收回国有农场农用地有关补偿问题的并将其作为生产生活主要来源的农业职工，失地后自谋职业并与农场解除劳动关系的，安置补助费给予个人；但由国有农场重新安排就业岗位的，安置补助费 ...

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用人单位单方违规降薪降职，侵害了劳动者权益被判支付经济补偿金

竞聘, 在没有符合免职的前置条件下免去申请人安监部副部长职务, 造反相关的法律规定和程序。竞聘期问, 申请人报名参加了安监部副部长的竟聘, 因申请人报名的竟十四条、第八十六条的规定,用人单位不办理社会保险登记、未按时足額缴纳社会保险费的,由劳动保障行政部门责令改正或限期补缴。申请人的该项主张不属于 ...

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招聘新员工会遇到哪些劳动法问题？

见解、民族血统或社会出身等原因，在就业机会均等或待遇平等及其他方面作出的区别、排斥或优惠。我国劳动法历来禁止企业歧视劳动者就业，保障劳动者的平等就业财物、扣押证件等，以免给企业正常用工带来风险。● 劳动法禁止收取财物和扣押证件《劳动合同法》第九条规定，“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证 ...

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国有土地使用权出让合同

法规和规定，切实履行《国有土地使用权出让合同》约定的权利和义务，不损害社会公共利益。十、甲、乙双方在履行合同中发生争议时，应协商解决。协商由乙方负责，乙方必须服从甲方对施工现场的安全生产管理。 14.2 乙方须健全劳动安全生产教育培训制度，未经安全生产教育培训人员，不得上岗作业。 14.3 乙方应 ...

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超过退休年龄可认定工伤的3种情形

未给其参保导致其无法享受退休或者职工养老保险待遇，存在过错，那么就可以视为劳动关系正常延续，劳动者应当享受工伤保险待遇。2、如果劳动者（非进城务工农民工）《社保法》出台以前就生效了。而《社会保险法》第十条已明确规定职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。由此可知，对于解释（ ...

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重庆家乐福11.10踩踏案

领导有关安全方面的工作安排。违反规章制度是指违反有关生产安全方面的操作规程、劳动纪律和劳动保护等规定。不服管理与违反规章制度的表现方式是多种多样的，既可以表现死伤的踩踏事故，在社会上造成极为恶劣的影响符合法定情节特别恶劣的情形，对于缓刑的请求予以了否决。当事人作为具备安全职责的防损部职员，法律对其 ...

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职工车辆在单位车库丢失谁负责

提供了车库管理员宋某和车库班长田某的证言以证明原告自己将车骑走的事实，同时，被告郑州电缆（集团）股份有限公司提供了被告下属生产保障公司车库班岗位责任制，当事人的一致意思表示并且权利义务应明确、对等。原、被告之间存在着劳动合同关系，劳动关系中并不包含被告应为员工提供车辆保管的义务。如果将被告开放车库 ...

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职工车辆在单位车库丢失谁负责

提供了车库管理员宋某和车库班长田某的证言以证明原告自己将车骑走的事实，同时，被告郑州电缆（集团）股份有限公司提供了被告下属生产保障公司车库班岗位责任制，当事人的一致意思表示并且权利义务应明确、对等。原、被告之间存在着劳动合同关系，劳动关系中并不包含被告应为员工提供车辆保管的义务。如果将被告开放车库 ...

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