福州天骄律师事务所律师。 上诉人黄某甲、黄某乙、林某某与上诉人龙岩市第一医院因医疗事故损害赔偿纠纷一案，不服龙岩市中级人民法院（1997）岩民初字第03号民事 甲施行阑尾切除手术时误将其子宫摘除，造成黄某甲终生丧失生育能力、部分丧失劳动能力的残疾，其行为严重侵犯了黄某甲的健康权，依照民法通则第一百一十 ...
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差39个月。另外，赵某因邻里纠纷被他人烫伤致残，经评定为十级，赵某在刑事附带民事诉讼中，法院已判决致害人赔偿了赵某的部分损失。 [评析]： 在 某之妻被他人伤害致残与本案的违法行为不存在任何因果联系，按照国家劳动部颁发的《企业职工工伤保险试行办法》的规定，其伤残十级未达到完全丧失劳动能力的程度，无劳动 ...
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福州天骄律师事务所律师。 上诉人黄某甲、黄某乙、林某某与上诉人龙岩市第一医院因医疗事故损害赔偿纠纷一案，不服龙岩市中级人民法院（1997）岩民初字第03号民事 甲施行阑尾切除手术时误将其子宫摘除，造成黄某甲终生丧失生育能力、部分丧失劳动能力的残疾，其行为严重侵犯了黄某甲的健康权，依照民法通则第一百一十 ...
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差39个月。另外，赵某因邻里纠纷被他人烫伤致残，经评定为十级，赵某在刑事附带民事诉讼中，法院已判决致害人赔偿了赵某的部分损失。 [评析]： 在 某之妻被他人伤害致残与本案的违法行为不存在任何因果联系，按照国家劳动部颁发的《企业职工工伤保险试行办法》的规定，其伤残十级未达到完全丧失劳动能力的程度，无劳动 ...
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导读： 职场中经常会遇见公司与员工违法解除劳动合同，由于法律意识淡薄，不少员工也就自认倒霉，甚至本来应得的赔偿都没有得到。那么按照2021劳动法新规， 维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您 ...
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的。 (3劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出， 纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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的。 (3劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出 劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、...
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。委托代理人：王永远，辽宁维权律师事务所律师。上诉人沈阳市某机械厂因与被上诉人王某劳动争议纠纷一案，不服沈阳市浑南区人民法院（2015）浑南民五初字第 、附带民事诉讼被告人中国平安财产保险股份有限公司沈阳中心支公司在交强险的范围内赔偿附带民事诉讼原告人王某、孙某某、任某某医疗费2，616.54元，财产 ...
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从事生产工作。因工厂效益不好，厂里在未与职工协商的情况下径直解除了与王某等22人的劳动关系，并未给与任何补偿或赔偿。王某等22人以纺织厂非法解除劳动 ，特殊情况下支付的工资包括：（一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会 ...
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从事生产工作。因工厂效益不好，厂里在未与职工协商的情况下径直解除了与王某等22人的劳动关系，并未给与任何补偿或赔偿。王某等22人以纺织厂非法解除劳动 ，特殊情况下支付的工资包括：（一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会 ...
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