)。法定代表人:邹X,经理。上诉人A公司因与被上诉人B公司、李X合作开发合同纠纷一案,不服海南中级人民法院(2000)海南民初字第23号民事判决,向本院提起上诉。 一份虚假的《补充协议》。其后,B公司并未投入任何资金,双方订立的《补充协议》未实际履行。李X所举投资证据,均系施工队刘学强以个人名义出具的 ...
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所主张的损失无法证明与招行小企业信贷中心行为相关联并属于相应责任范围,故对其诉请要求赔偿违约金的请求,法院不予支持。据此,法院判决:驳回原告信博公司的诉讼 其可预期的利益。故在银行方怠于依照授信合同约定订立贷款合同时,申请人可主张由此支出的订立费用、履行的准备费用等。而本案中,原告信博公司主张的损失是 ...
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该组证据材料形式上没有异议,但认为报关单上记载的货物目的地与涉案货物的实际目的地并不一致,申报价款也非实际价款。本院认为,该组报关单均为原件,且经过 交付。另鉴于通过庭审目前无法证明被告北京华夏应对涉案提单涉及的海上货物运输合同纠纷承担相应的责任,据此原告对被告北京华夏的相应诉请难以成立。就涉案货物的 ...
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某一次性付清了所有租金。而王某在租用该门面经营半年后,因经营状况不好,便在未告知商场的情况下欲将该门面转租给向某,而向某在明知此情况下仍然与王某 不过商场可以通过解除《租赁合同》而达到影响转租合同实际履行的目的,从而维护自身权益。而向某作为次承租人可以在《转租合同》无法履行后,要求王某承担赔偿责任。 ...
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》是双方当事人真实意思表示,合法有效。双方均要求解除《定购意向书》,且涉案房产被查封,合同已无实际履行的可能。因此,罗湖法院对双方解除《定购意向书》的诉讼请求 是:合同解除后云景公司应否承担赔偿责任。早在2001年,涉案房产即由云景公司抵押给罗湖区建设局。云景公司未在意向书中明确披露抵押情况,亦未提供 ...
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次催促,陆某均以事情繁多忘记带来为由推托,后因刘小姐逐渐遗忘,致使合同未予签订的事实一直延续到2010年5月。该月中旬,陆某因不满其主管的工作 认为,如果用人单位能够举证证明自己已经履行通知义务,而员工不同意签订,即未签订劳动合同的过错在员工可以免除其支付双倍工资的惩罚责任,但对于终止劳动合同的经济 ...
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在2007年1月1日,其意向已被其后的《土地租赁合同》所取代,实际履行的是2007年1月16日的《土地租赁合同》,因此,发生在2007年6月1日 ,补充协议与补充协议具有同等法律效力。2002年4月18日的《土地租用合同书》第九条作过变更,被告仍应承担违约责任。而且,2003年3月21日《补充协议》中 ...
//www.110.com/ziliao/article-272786.html -
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与用工单位形成事实劳动关系时未满16周岁,并因工致伤,劳动合同是否有效?如果劳动合同无效,用工单位是否能够免除赔偿责任?下面的案例将对此进行探讨。 案情 是无效的。同时,我们认为劳动合同成立,是因为用工单位和劳动者达成了建立劳动关系的合意,这种合意是以双方的实际履行为根据的。 关于第二个疑问,虽然不是 ...
//www.110.com/ziliao/article-233101.html -
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较多的区域,火车站既没有派专业人员到场进行安全作业指导,又没有履行安全告知义务,故在合理限度范围内未尽到安全保障义务,因此,对马某因电弧烧伤致残也应承担 方承担的责任相对定作人承担的责任要大,也由此可知,法律规定要求发包方、分包方对所用之人的审查义务更严。故在权利义务相似的合同中,确定是承揽合同还是 ...
//www.110.com/ziliao/article-232348.html -
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与用工单位形成事实劳动关系时未满16周岁,并因工致伤,劳动合同是否有效?如果劳动合同无效,用工单位是否能够免除赔偿责任?下面的案例将对此进行探讨。 案情 是无效的。同时,我们认为劳动合同成立,是因为用工单位和劳动者达成了建立劳动关系的合意,这种合意是以双方的实际履行为根据的。 关于第二个疑问,虽然不是 ...
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