110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1611 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
目标: 这一次诉讼就彻底全面解决所有问题 诉讼简要经过: 立案---法院通知---开庭---3拿到判决书 雨花台法院-板桥法庭-薛鹏法官 案件结果(本诉、反诉): 本 多次到B父母的公司闹事,逼迫B及其父母签订离婚协议和保证合同。A最初向B的父母出示了页纸的离婚协议,其中只有离婚、子女抚养、 ...
//www.110.com/ziliao/article-850820.html -了解详情
,且反请求所涉争议金额超过50万元人民币,因此,根据仲裁规则第72条的规定,本案改为普通程序审理。 申请人指定的仲裁员与被申请人指定的仲裁员及仲裁委员会主任 内如期支付该3所有应付费用,若未能如期支付,申请人有权依法随时终止合同。 2000年228日,双方就提前终止合同召开会议,被申请人提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-850030.html -了解详情
适用的最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释(二)第二十四条规定:债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的,应当按夫妻共同 ,张涛可以使用该额度,无须逐次签订单笔贷款合同;额度项下单笔贷款期限为36,贷款期内固定利率为1.34%;采用等额本息还款法,还款日 ...
//www.110.com/ziliao/article-817813.html -了解详情
于919日搬出房间。929日其去中介处办理退房手续时,要求中介退还其预交的月租金3500元并要求中介30日内退还押金1750元,但中介 事实和法律依据,法院予以支持。张先生主张违约金3500元,双方合同并未约定,但考虑到中介公司要求张先生提前退租的违约行为确实给张先生造成实际损失,故法院综合 ...
//www.110.com/ziliao/article-804293.html -了解详情
书面形式通知用人单位的; (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的; (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (五)用人 十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12的平均 ...
//www.110.com/ziliao/article-794806.html -了解详情
克莲手机的qq聊天里有与他人暧昧的记录,便怀疑其老婆有外遇。案发当晚其提前下班到宿舍楼下蹲守,其看见被害人进入其宿舍,并跟到宿舍门口观察,其发现屋内有 标准以六总额计算,为23424元,对该部分本院予以支持,对超出部分本院不予支持;关于抚养费,按照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定,取消了 ...
//www.110.com/ziliao/article-794217.html -了解详情
于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二。由此不难看出,在协商一致解除劳动合同时,由哪方提出解除劳动合同是支付经济补金与否的关键。本案中, 违约金。3.对代通知金问题作出明确规定。除双方协商一致解除劳动合同外,用人单位解除无过失劳动者的劳动合同,未提前一个通知劳动者的,均应支付劳动者一个月工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-750101.html -了解详情
变更劳动合同内容达成协议的。”其中明确表明,用人单位单方解除劳动合同,必须同时具备条件:一是提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资;二是具有所列三 ”而该法第四十七条第一款规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六以上不满一年的,按一 ...
//www.110.com/ziliao/article-742689.html -了解详情
变更劳动合同内容达成协议的。”其中明确表明,用人单位单方解除劳动合同,必须同时具备条件:一是提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资;二是具有所列三 ”而该法第四十七条第一款规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六以上不满一年的,按一 ...
//www.110.com/ziliao/article-742335.html -了解详情
变更劳动合同内容达成协议的。”其中明确表明,用人单位单方解除劳动合同,必须同时具备条件:一是提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资;二是具有所列三 ”而该法第四十七条第一款规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六以上不满一年的,按一 ...
//www.110.com/ziliao/article-742054.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索