受害人，但作为受害人的父母，其因医疗事故所受到的精神损害是客观存在的。如果按照有损失就有赔偿的全面赔偿原则，致害人对他们的精神损害也应当给予赔偿。 黄××提出此项赔偿要求的理由是：由于该医疗事故，其将来的生理发育可能会受到影响，并可能发生病变；将来医学进步，经过医疗可能恢复生育能力，必须支付相当的医疗 ...
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经济补偿金4525元、劳动关系存续期间没有安排工作的应补发工资3105元、劳动能力鉴定费680元、交通费1000元等总计191 037元。另查明：旭辉人力公司 仲裁裁决提起诉讼,应视为对该裁决结果无异议。根据裁决结果,南方矿山公司应按4000元/月的工资标准支付汤国军裁决赔偿项目。2、汤国军的月平均 ...
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按照国家机关一般工作人员的出差住宿费标准计算，不同地方有不同的住宿费标准，住宿费凭据支付。十三、住院伙食补助费的确定住院伙食补助费，按照当地国家机关一般工作人员的出差 的前提是被扶养人没有经济来源，丧失劳动能力或患有精神疾病，如果被扶养人父母不超过60周岁的，赔偿义务人需要承担20年的被扶养人生活费。 ...
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受害人，但作为受害人的父母，其因医疗事故所受到的精神损害是客观存在的。如果按照有损失就有赔偿的全面赔偿原则，致害人对他们的精神损害也应当给予赔偿。 黄××提出此项赔偿要求的理由是：由于该医疗事故，其将来的生理发育可能会受到影响，并可能发生病变；将来医学进步，经过医疗可能恢复生育能力，必须支付相当的医疗 ...
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，在工作期间受伤。原告在民事诉状中明确陈述对工伤认定无异议，对劳动能力鉴定及认定答辩人五级伤残事实亦无异议。根据《工伤保险条例》第三十六条第二 日起十五日内，原告河南XX劳务派遣管理有限公司向被告葛X印支付一次性伤残就业补助金165858元。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华 ...
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，在工作期间受伤。原告在民事诉状中明确陈述对工伤认定无异议，对劳动能力鉴定及认定答辩人五级伤残事实亦无异议。根据《工伤保险条例》第三十六条第二 日起十五日内，原告河南XX劳务派遣管理有限公司向被告葛X印支付一次性伤残就业补助金165858元。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华 ...
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住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金；终止或解除劳动合同时，应当享受的 后10日内履行完毕； 如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务 ...
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工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无 固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。 第二十一条 劳动合同可以约定 或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终 止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一 ...
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；如果将被告人与引发其犯罪的场所相隔离，有利于家长和社区在缓刑期间对其进行有效管教，预防再次犯罪；被告人犯罪时不满十八周岁，平时自我控制能力较 次日公布的比率1：11.345计算，异议人并无异议，涉案船舶的总吨位为26358吨，因此，涉案海事赔偿责任限额为〔（26358-500）167＋167000〕 ...
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，原告要求按90%比例支付残疾赔偿金，符合国家规定，应予以支持。《人身损害赔偿司法解释》第二十五条规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级， 因免赔率条款或合同其它条款而改变。如果按保险公司的上述理由：当被保险车辆驾驶员无责任时，保险公司无需赔偿，而一旦被保险车辆驾驶员负有事故责任时， ...
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