》第c）项：部分护理依赖，按完全护理依赖费用50%计算。被告请求参照国务院《工伤保险条例》第三十四条生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者 在农村，事故发生时原告已满61周岁，按农林牧渔业行业年平均工资标准计算19年。原告经鉴定伤残等级有六级、九级、十级共三个等级，依据广西壮族自治区 ...
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保险待遇赔偿为由再次起诉到淮阴区法院，同时就工伤等级、护理期限等申请了司法鉴定。司法鉴定结论：构成职工工伤十级伤残，属于部分丧失劳动能力。某市政公司抗辩：刘 。同时本案所涉的是刘某是否应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，而非认定刘某是否构成工伤。综上，农民工在工地受伤后无需确认 ...
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误工期、营养期和护理期评定的原则、方法和内容。 本标准适用于人身伤害、道路交通事故、工伤事故、医疗纠纷、保险理赔等人身损害赔偿案件中受伤人员的误工 仍需继续治疗的，可酌情适当延长三期时限，但“三期”的上限不长于伤残评定的前一日，并应有鉴定人员意见说明。 B.7继发性损伤伴合并症或需二期治疗的，根据临床 ...
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计算公式。 二、GB18667——2002在附录B——B.2“伤残标准”中列出了多等伤残者赔偿金计算公式：C=Ct*C1*（Ih+∑Ia，i） 三、认真研究法律，坚信 下又推进了一步。 第四十三件：强XX等诉镇川镇人民政府工伤损害赔偿纠纷 受理机关：榆阳区人民法院 受理时间：2011年6月2日 承办 ...
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二（化名）在某保安公司任职保安员，从事银行钱箱的押运工作。劳动合同约定双方按标准工时制，确定何二的工作时间：每周工作6天，每周至少休息一天。根据工资 保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。本案中劳动者被认定为工伤，已领取了一次性伤残补助金 ...
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经娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定构成十级工残。被告为原告参保了工伤保险。后双方因工伤保险待遇发生分歧，原告以被告未按标准支付其工伤保险待遇等 747、825号民事判决书，判决解除原告与被告的劳动关系；由被告支付原告一次性伤残就业补助金15534元、停工留薪期工资15534元，合计31068元。上述两案均 ...
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认定为工伤。同年3月26日，其伤残等级被认定为四级。鉴定结论作出后，工伤保险基金划拨给张某一次性伤残补助金34562．43元。张某被确认患有职业病前的 应以劳动者受伤前或患职业病前12个月实际月平均工资为标准。2、单位未足额参保致劳动者遭受工伤保险待遇损失的，应承担赔偿责任。对于用人单位未足额购买工伤 ...
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合理的角度出发,均不能支持申请人的请求。案例七 职业病职工离岗前职业病检查、工伤认定期间,按照原工资发放案情概要申请人吴某在被申请人某化学品公司工作已五年 年11月27日被认定为工伤,2013年1月5日鉴定为十级伤残。2012年9月至12月期间,被申请人按每月1100元的标准(不低于当地最低月工资标准 ...
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调解未成。 上述事实，有原告提供的重庆市公安局沙坪坝区分局陈家桥派出所关于蒋某工伤警情的处警记录、住院病历资料、医疗费票据、病人费用清单、户口资料、重庆法正 为主要生活来源，故原告的残疾赔偿金可以按照城镇标准即25147元/年计算。现原告经鉴定后确定伤残等级为九级伤残，因此，原告有权主张的残疾赔偿金为 ...
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同意续签劳动合同，但提供的劳动条件（劳动报酬、福利待遇、职位）低于原劳动合同标准，劳动者不愿意续签的。在劳动合同到期后，用人单位是否应该支付经济补偿金，举证 能力鉴定委员会2012年11月20做出的何某被认定为7级伤残的鉴定，公司可依据《工伤保险条例》的规定，与其解除合同，因此双方的劳动关系应续延到 ...
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