金、被抚养人生活费、眼镜配置等法律、法规规定的全部赔偿范围、项目、标准损失、善后人民币150000元备注：第一次眼镜配置的费用约14000元左右未包含在 行为属于个人行为的意见，本院认为本案所属基础法律关系为合同关系而非基于《工伤保险条例》的赔偿纠纷，原告是否与***公司建立劳动关系，不属于本案的审理 ...
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在工作时受伤，经鉴定构成6级伤残。由于被有关部门查明系童工，王某未被认定工伤，而面对王某的赔偿请求，公司也一再推诿，理由是之所以招录王某，是因为他谎报了 伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。”（文中人物均为化名）（稿件来源：吉林工人报）...
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在工作时受伤，经鉴定构成6级伤残。由于被有关部门查明系童工，王某未被认定工伤，而面对王某的赔偿请求，公司也一再推诿，理由是之所以招录王某，是因为他谎报了 伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。”（文中人物均为化名）（稿件来源：辽宁职工报）...
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确认，可以适当延长，但延长不超过12个月。 停工留薪期待遇由所在的单位按月支付，标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入。生活不能自理的工伤人员，在停工 的时间内提出确认申请的，视为同意延长停工留薪期。 工伤人员评残后，停工留薪期终止，停发原待遇，按《上海市工伤保险实施办法》有关规定享受伤残待遇。...
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英所受损伤已达到职工工伤与职业病致残等级标准捌级。现在罗顺英请求给予援助，要求该公司给予工伤赔偿。 依据北京市关于工伤保险待遇的有关规定，本律师 、辅助器具费、交通费、停工留薪期工资、住院护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。 仲裁委经过审理，依法裁决该公司支付罗 ...
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条例》的规定，工伤医疗期间，工资照发。 (2)根据《工伤保险办法》(劳部发[1996]266号)第19条规定，工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后 ...
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工伤住院伙食补助费标准 《广东省工伤保险条例》规定，住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。那么，深圳市因公出差伙食补助标准是多少？ 根据深圳市财政局2008年11月下发的《深圳市直机关和事业单位差旅费管理办法》，因工 ...
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合同期满终止时，或者职工本人提出解除劳动合同时，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共三项补助金。你被鉴定为伤残九级，应当 为12个月。3、一次性伤残就业补助金标准为15个月。一次性伤残补助金,在劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月，从工伤保险基金中支付；后两项补助金由 ...
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工伤待遇问题，由于厂方没有为伍某参加社会保险，应负责支付伍某各项工伤待遇，根据《广东省工伤保险条例》，厂方须支付伍某一次性伤残补助金、一次性伤残补助金和一次性 ，伍某已自愿领取了一次性赔偿款75000元，超过了法定赔偿标准。因此，对于伍提出的工伤损失及经济补偿金、伤残津贴等申诉请求，没有事实和法律依据 ...
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工伤待遇问题，由于厂方没有为伍某参加社会保险，应负责支付伍某各项工伤待遇，根据《广东省工伤保险条例》，厂方须支付伍某一次性伤残补助金、一次性伤残补助金和一次性 ，伍某已自愿领取了一次性赔偿款75000元，超过了法定赔偿标准。因此，对于伍提出的工伤损失及经济补偿金、伤残津贴等申诉请求，没有事实和法律依据 ...
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