第一款规定的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审。 第一百六十三条 人民法院在审理过程中， 起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 第二百四十条 执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以 ...
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第一款规定的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审。 第一百六十三条 人民法院在审理过程中， 起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 第二百四十条 执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以 ...
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第一款规定的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审。 第一百六十三条 人民法院在审理过程中， 起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 第二百四十条 执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以 ...
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其真实性均无异议，故本院予以采信。经审理查明，2011年12月14日22时20分，被告周维驾驶鄂A9X738号小型普通客车，沿武汉市青山区友谊 的平均收入状况，应参照受诉法院所在地相同行业即建筑行业上一年度职工的平均工资计算，故本院核定为误工费7,956.95元（30,253元/年÷365天×96天） ...
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违反了其与宁波某某化工集团有限公司签订的禁业限制协议。2010年12月26日，原告向宁波市江东区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告违约金1000000元， 自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除二年后的次日止）每年向钱某某支付其离职前一年从宁波某某化工集团有限公司获得的年工资报酬50%的竞 ...
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一次（不同工种岗位除外）。试用期限为自开始试用之日起，连续计算的自然天数。试用期须达到最低工资标准用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期 的前提下，用人单位在最低限度内支付的足以维持员工及其供养人口基本生活需要的工资。在试用期内，劳动者享有和正式工作时一样的权益。根据有关规定，劳动者在试用期 ...
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经理，合同约定薪酬为每月5000元，另外在项目期间，浮动工资为5000-20000元/月。2010年12月13日因为双方在工作上产生争议，公司强行解除了苟某的 让劳动者签名确认，这样才对劳动者生效。有了制度不能高高挂起，在实际计算绩效工资时要按照制度进行书面考核，即使劳动者不签名也要有这个程序。否则， ...
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，判决如下： 一、被告A保险（中国）有限公司宜昌中心支公司于本判决生效之日起十日内支付原告王某某各项经济损失共计73580. 44元（其中18411. 94元直接 。总分值在20分以下，为完全护理依赖。计算则有三种方式:1\统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。2、护理费用的100% ...
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，申诉人不能依照劳动合同法第46条的规定请求支付半个月工资（2008年1月1日之后的工作年限未达到6个月）的经济补偿金。2、2008年1月1日之前 的劳动合同签订日期为2007年12月24日，申诉人不能证明其在被申诉人公司持续工作5年。（三）关于经济补偿金计算的工资标准根据双方签订的劳动合同，申诉人的 ...
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继续在岗工作至管理中心通知。并结清本人工资。王某在某物业公司工作至2007年10月16日，该公司支付赵某工资至10月底。 由于长期加班，离开物业公司时 了劳动合同，但他们之间仍然是为劳务关系。 在劳务关系中出现加班情形时，是否计算加班费 尽管劳务关系，而于王某长期加班是不争的事实，是一个连续存在的状态 ...
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