标准管理制度 -案例分析搜索

从该案分析使用假币罪的适用

第二种意见认为，刘某的行为符合使用假币罪的犯罪构成要件，且已达到数额较大标准，对其应以使用假币罪定罪处罚。【法理分析】笔者同意第二种意见，理由分析的方式使用货币，如将假币用于赌博。第二，使用假币罪侵犯的客体为国家的货币流通管理制度，且该罪客体行为侧重的是流通。若将假币取代真币在经济交易中运用， ...

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“假病假”案例调研与分析

在暗示北京的用人单位可以在规章制度中对病休的地点进行明确，从而作为法院的认定标准？我们不得而知，但是，既然在北京中级法院的判决书中有这样的表述，那么用人至于其合理性是否会受到质疑目前还不得而知；但是能够确认的是，将其规定在假期管理制度中对用人单位是有利而无害的。而相比之下，上海法院的倾向性并不明显， ...

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客户逾期付款怎么办？十步标准流程助您安全回款

，我们应该怎么办？应收款能不能收回有大学问，笔者根据多年的催收经验，编写以下的标准流程，只要您按着一面的要点一步步操作，定能大大提高收回欠款的成功率：第一步（1）要求补齐资料的目的不能太明显，要有适当的借口。比如借口是公司制度的要求，财务部门的要求，总公司的要求，或公司外部审计需要等，要放松客户的 ...

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如何认定在自动柜员机上“存假取真”的性质

。第二种意见认为，唐某某的行为符合使用假币罪的犯罪构成要件，且已达到数额较大标准，对其应以使用假币罪定罪处罚。第三种意见认为，唐某某的行为符合以非法取得真币的，均成立使用假币罪。其次，使用假币罪侵犯的客体为国家的货币流通管理制度，且该罪客体行为侧重的是“流通”。即如若将假币取代真币在经济交易中运用， ...

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杨洪波：似是而非的“无罪辩护”?——?一起侵犯著作权罪案件引发的思考

占比为91.4%。公诉机关认为，被告人张某某为牟取非法利益，违反国家著作权管理制度，复制发行他人影视作品，情节特别严重，其行为触犯了《中华人民共和国刑法高的刑事诉讼。根据最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》的相关规定，未经著作权人许可，复制品数量合计五百张 ...

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九级伤残赔偿金差额-补缴社保-仲裁裁决书

数额大大高于法律规定标准；2、申请人在工伤治疗痊愈后公司数次要求其尽快到公司上班，但申请人迟迟不到公司上班，依据公司人事管理制度，应视为旷工，被申请人为申请人补缴2012年12月至2014年3月期间的养老、医疗保险。具体标准由社会保险经办机构核算，个人承担部分由个人承担。当事人对本裁决不服的，可以自 ...

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新郑市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书

数额大大高于法律规定标准；2、申请人在工伤治疗痊愈后公司数次要求其尽快到公司上班，但申请人迟迟不到公司上班，依据公司人事管理制度，应视为旷工，被申请人为申请人补缴2012年12月至2014年3月期间的养老、医疗保险。具体标准由社会保险经办机构核算，个人承担部分由个人承担。当事人对本裁决不服的，可以自 ...

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无合法手续运输食盐被告人行为应如何定性

检验，任春运输的食盐未检出碘，不符合GB5461-2000《食用盐》技术标准要求。审判：南涧县人民法院依照我国刑法的相关规定，对被告人任春犯非法经营罪情节严重的行为。第二，本罪侵犯的客体是国家限制买卖物品和经营许可证的市场管理制度。为了保证限制买卖物品和进出口物品市场，国家实行上述物品的经营许可制度 ...

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新郑市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书

数额大大高于法律规定标准；2、申请人在工伤治疗痊愈后公司数次要求其尽快到公司上班，但申请人迟迟不到公司上班，依据公司人事管理制度，应视为旷工，被申请人为申请人补缴2012年12月至2014年3月期间的养老、医疗保险。具体标准由社会保险经办机构核算，个人承担部分由个人承担。当事人对本裁决不服的，可以自 ...

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罗某与成都市某社团关于违法解除劳动关系纠纷案

合同，约定劳动合同期限从2007年12月1日至2008年11月30日，执行标准工时制度，合同期满后，双方为续签劳动合同。申请人自2004年7月开始为申请人缴纳劳动争议仲裁调解法》第6条的规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。申请人在被 ...

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