会有什么操作难题。就像夫妻离婚案件中判决孩子探视时间的问题上，法律也没有特别细化的规定，但法院一样可以通过自由裁量和现实情况去掌握。 记者还发现 地方各级政府应当根据其失能程度等情况给予护理补贴。法律还规定，有关部门制定医疗保险办法，应当对老年人给予照顾。服务需求：发展城乡社区养老服务法律规定，老年人 ...
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是工资争议，则参加诉讼的应是其劳动关系所在单位，即现工作单位;如果发生的是医疗保险争议，在劳动者与原用人单位脱离劳动关系的情况下，应由其医疗保险 单位借用、聘用与原单位仍然保持劳动关系的;本单位放假、托管暂时到其他单位工作没有与原单位解除劳动关系的;退养、停薪留职的工人，从事第二职业的;为了解决和保留 ...
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但在有事实依据和法律规定情况下，该主张是可以得到支持的。 即使张某期间没有新的用人单位向其发出招用意向，集团未为其出具终止劳动关系的证明，张某 国家有关计划生育的规定处理。而《人口与计划生育法》规定国家建立基本养老保险、医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。从该规定可看出，生育保险 ...
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权益受到劳动法的充分保护，资方必须或应当为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，因而，为了平衡一般雇佣关系中劳动者的权益，劳动者工作 认定为重大误解。”《意见》第72条同时规定：“一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则的，可以认定为 ...
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单位与职工之间的老保福利待遇关系，学校并无法定义务必须为学生投保人身保险或疾病医疗保险。根据学校的特点，被告为学生投保团体人身意外伤害险及平安险，已属 损害事实的一方当事人，才有分担责任或给予对方补偿的可能。本案被告在合同关系中没有违约，又不是原告之子患病抢救无效死亡事实中的一方当事人，就只有自愿补偿 ...
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用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理； （3 的技能、知识或设施为用人单位提供劳动或服务，自行承担经营风险，与用人单位没有身份隶属关系，一般不受用人单位的管理或支配的人员，应认定其与用人单位 ...
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应由被上诉人郑婵直接承担赔偿责任，要求撤销原判，依法改判。 被上诉人郑婵没有作出答辩意见。 经审理查明，双方当事人对原审查明的事实，除上诉人莆田 支付迟延履行期间的债务利息。 二审案件受理费265元，由上诉人中国人民财产保险股份有限公司莆田市分公司承担90元；上诉人陈萍承担175元；一审受理费175元 ...
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，但享受下岗生活费、养老保险、医疗保险等待遇，并有房可住，被告的基本生活有保障。事实上，被告方仅举出其曾经患精神病的证据，但没有提供证据证明其生活困难 接济生活，原告的生活境况还不如被告。原告哪有个人财产来帮助被告，并且被告也没有提供、事实上也不可能提供证据来证明原告有个人财产。诉讼代理人：刘福泉某年 ...
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雅医院、复旦大学附属华山医院治疗，一共花费医疗费用35763.19元，交通费用4470.6元。被告谭森向中国人民财产保险股份有限公司莲花支公司投保了学生、幼儿安康 合并审理的法定条件，应当分别审理。理由： 1、本案原告没有增加诉讼请求，被告没有提出反诉，也没有第三人提出与本案有关的诉讼请求，不符合《 ...
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的劳动者，适用本法。国家机关、失业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本法执行。 雇佣关系，法律没有限制性的规定，所以任何个人，单位，组织都可以。 二 、在劳动关系中，用人单位一般为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。雇佣关系 ...
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