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。2007年8月14日,张仲善在上班途中发生交通事故死亡,玉环县劳动和社会保障局作出了属于工伤的认定。2007年12月26日,玉环法院判决交通事故责任人 用人单位般将赔偿责任全部或部分转移至国家承担。从法理逻辑上看,用人单位缴纳了工伤保险费尚且不能免除就工伤待遇不足以弥补职工所受到的损失部分的补充责任 ...
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5),予以支持。公司不服,提起上诉。 二审法院认为,根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金 社会保险经办机构申请办理社会保险登记。办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳社会保险费。 依据上述规定,为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务, ...
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为3500元,但某公司却按该标准缴纳工伤保险,而是以最低的标准(即统筹地区职工平均工资60%)1587元缴纳。《劳动监察保障条例》第二十七条,用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1 ...
//www.110.com/ziliao/article-733215.html -了解详情
我们认为,虽然劳动合同中将劳动者的岗位约定为秘书,而明确是哪个部门的秘书,但这并不意味着用人单位可以在不同部门之间随意对劳动者的工作岗位进行调整 应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定 ...
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因此被告依法应当享受工伤保险待遇。根据《社会保险法》第四十一条规定:“职工所在单位依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇。 不符,本院不予采信。住院伙食补助费每天20元,总计1420元;因被告到统筹地区以外就医,泌阳县劳动争议仲裁委员会认定支付被告交通费、住宿费、伙食补助费于 ...
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、私了协议是否具有法律效力,要分情况而论工伤发生后,如果用人单位向主管部门上报,又向劳动保障部门申请认定工伤,在这种情况下的协议是无效的。 维权。四、商业保险不能取代工伤保险很多企业为了减少资金支付,不愿意为员工缴纳工伤保险费,但是又担心员工发生工伤事故,于是选择了为员工投保意外伤害保险。企业的 ...
//www.110.com/ziliao/article-473862.html -了解详情
的诉讼请求,无疑是正确的。 3、农民工劳动者与用人单位形成劳动关系之主要标志是劳动合同及工伤保险费缴纳事实本案判决认定原告与第三之间签订劳动合同并缴纳 被告一旦接受了用人单位为原告申办的工伤保险,即排除了不予受理工伤保险的可能性。另一方面,被告违反此规则,以自我否定方式降低社保机构的社会信誉,不够明智 ...
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获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。是由国家强制设立的,由用人单位向社会保险经办机构缴纳保险费,在出现职工职业伤害时,由保险经办机构向职工赔付保险款。 1年内向劳动部门申请工伤认定,超过期限申请的,《工伤保险条例》作出规定。但依照劳动和社会保障部《工伤认定办法》第七条的规定,一般不予受理。本案 ...
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的诉讼请求,无疑是正确的。3、农民工劳动者与用人单位形成劳动关系之主要标志是劳动合同及工伤保险费缴纳事实本案判决认定原告与第三之间签订劳动合同并缴纳 被告一旦接受了用人单位为原告申办的工伤保险,即排除了不予受理工伤保险的可能性。另一方面,被告违反此规则,以自我否定方式降低社保机构的社会信誉,不够明智 ...
//www.110.com/ziliao/article-321215.html -了解详情
的诉讼请求,无疑是正确的。3、农民工劳动者与用人单位形成劳动关系之主要标志是劳动合同及工伤保险费缴纳事实本案判决认定原告与第三之间签订劳动合同并缴纳 被告一旦接受了用人单位为原告申办的工伤保险,即排除了不予受理工伤保险的可能性。另一方面,被告违反此规则,以自我否定方式降低社保机构的社会信誉,不够明智 ...
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