档案移交手续;办理退职、退休手续;补调工资等级;补发应得的福利待遇;补签无固定期限的劳动合同;支付救济金;进行身份置换，支付身份置换金。2006年1月10日， 年标准为每月240元)本判决生效后，原告应继续履行其与被告所签订的劳动合同，逾期未履行，按2005年度Z市社会平均工资每月1081.75元支付 ...
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的一名合同制工人，1982年1月，李到登封烟草公司上班后，与该公司签订劳动合同期限至1994年12月底。1993年，登封烟草公司以烟叶面积下滑、企业内部要 ；办理退职、退休手续；补调工资等级；补发应得的福利待遇；补签无固定期限的劳动合同；支付救济金；进行身份置换，支付身份置换金。2006年1月10日， ...
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，担任市场部经理。双方于2008年1月31日签订了期限自2008年1月17日至2009年1月16日止的劳动合同，其中2008年3月17日前为试用期。双方在 含量较高、工作效率较快，但也存在易被修改、难以固定的缺点。本案的公司采取公证的方式不失为有效固定证据的一种方式。但是，根据程小姐提供的有效证据显示 ...
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月能拿到补偿，那我就多=几个月。洪律师 10:55:23你是可以签无固定期限的劳动合同的逍遥de爷门 10:56:34现在签了，明年过几个月辞工，能 ，并加付应得工资收人百分之二十五的赔偿费用”的规定进行赔偿。洪律师 11:06:07不仅得到可以经济补偿，单位对没有签订劳动合同给你带来的损失还要赔偿。...
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2004年2月1日进入3M公司处工作，双方签订了一份书面《个人聘用合同》，约定为无固定期限的劳动合同。其中第9条约定：“雇员已被告知并保证 违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”由此可见，为了防止用人单位利用规章制度使劳动者的合法权益受损，要求 ...
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相关规定支付相应工资。在一个工资支付周期内的，按照劳动合同约定的标准支付工资，一般支付基本工资、岗位工资等固定构成部分，可以不支付与实际出勤相关的交通补贴 的，其停工停产起始日期为宣布停工停产之日。 工资支付周期按照双方所签订的劳动合同的约定或者用人单位依法制定的规章制度确定，最长不得超过一个月；用人 ...
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相关规定支付相应工资。在一个工资支付周期内的，按照劳动合同约定的标准支付工资，一般支付基本工资、岗位工资等固定构成部分，可以不支付与实际出勤相关的交通补贴 的，其停工停产起始日期为宣布停工停产之日。 工资支付周期按照双方所签订的劳动合同的约定或者用人单位依法制定的规章制度确定，最长不得超过一个月；用人 ...
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年4月9日，冯清与贝耐盛公司签订书面劳动合同。劳动合同约定：合同为无固定期限的劳动合同，合同期限自2010年4月9日开始；公司聘请员工在 协议的，公司可以在提前30天给员工以书面通知或者额外支付员工一个月工资后解除本合同。2014年1月起冯清的月基本工资从28504元调整到29644元。2014年12 ...
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到机器上方，将手伸入机器口进行清洗，导致两根手指受损，一根术后恢复良好，无影响，另一根伤到筋肉，使用不灵敏，我厂未追究员工责任，全额支付医疗费用近 劳动合要支付双倍工资最长不超过一年，而且超过一年不签订劳动合同还视为签订了无固定期限的劳动合同。呵呵。厂家损失这块，确实如前面答案提到，员工存在违规操作的 ...
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享有名誉权，法律禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉。用工单位对劳动者的劳动、工作情况作出的评价也是劳动者总体社会评价的重要组成部分。用工单位对劳动者 月，原告与被告签订“劳动合同书”，约定：宝冶公司机械设备安装工程公司(以下简称机装公司)根据生产需要，录用原告。合同的期限为无固定期限，自1997年1 ...
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