人身损害，雇主责任难逃 基本案情： 2012年11月，年迈60多岁的李某为了生计受雇于刘某的工地，为其看管工地。在看管工地期间发生一氧化碳 证明材料、精神病司法鉴定书、伤残鉴定书、证人证言等大量证据。来证明双方之间存在的雇佣法律关系、受害者受人身损害的事实。被告方向法庭也提出自己的答辩意见及相关证据 ...
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安全防护设施，被上诉人建筑施工地恰恰没有。二、被上诉人陕西第七建工集团有限公司应与其他被上诉人共同对上诉人承担连带赔偿责任。原审在事实部分称：“被告陕七建 在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包义务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 ...
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第二种意见认为，被告薛某将房屋建设承包给厉某不存在选任过失，其与原告厉某吉也不是雇佣关系，所以被告薛某不应承担赔偿责任。评析笔者同意第二种意见，具体理由 （房主），房主仅按定作人身份承担与其过错相应的民事责任，不按发包人的身份与雇主承担连带责任。本案中，被告厉某承揽的是农村低层住宅的建筑作业，根据《 ...
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差、行走在上下班途中等。无论是一般职务行为还是特殊职务行为，其共性是行为与职务之间存在关联性。 (2)行为人有为所属部门谋求利益的动因，这种动因不以事实上是否 》中的第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任”之规定。尽管 ...
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宝玉等人劝其 去医院包扎伤口。当日2时许,贾强强返回东城会所,又因此事 与王宝玉发生争吵,并将王宝玉打倒在地,随后逃跑,正在值班 的公司保安王旭东、 ,并对贾强强实施了伤害行为,系雇员在从事雇佣活动中致人损害,雇主应当承担赔偿责任,雇员因故意致人损害,应当与雇主承担连带赔偿责任。故附带民事诉讼被告甘肃 ...
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“xx建筑工程队”建筑队伍，也不存在该队伍的公章。王某某以xx建筑工程队的名义与集团签订工程合同，属违法行为。 但是同时法庭也发现，该合同上除了有“xx工程队 了合同的义务，事实上已经构成了和建设单位雇佣与被雇佣的关系，根据我国《劳动法》的有关规定，他可以而且应当要求雇主为他付出的劳动支付报酬。因此， ...
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工程队”建筑队伍，也不存在该队伍的公章。曹某以海门市海宏建筑工程队的名义与集团签订工程合同，属违法行为。 但是同时法庭也发现，该合同上除了有“海宏 履行了合同的义务，事实上已经构成了和建设单位雇佣与被雇佣的关系，根据我国《劳动法》的有关规定，他可以而且应当要求雇主为他付出的劳动支付报酬。因此，只要严格 ...
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法院要求赔偿时，把这辆肇事奥迪车的原车主大连某酿酒公司也列为被告，要求他们与司机小汪和某印刷厂一道，共同承担连带赔偿责任。 法院经审理认为，司机小汪驾车 开车，按照有关法律规定，“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任”，因小汪的 ...
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人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2003年12月26日）第11条规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。葛弋慧律师， ...
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（一）基本案情 2010年7月6日，李勇驾驶杨玉文所有的牵引车与濮阳市汽车运输公司（以下简称濮阳公司）所有的重型罐式货车尾随相撞发生交通事故，造成 ，其在从事雇佣活动中造成他人损害的，依法应由雇主对外承担侵权责任。事故发生后，政府职能部门作出的损失情况统计表应予采纳。被告对污染行为与损害之间不存在 ...
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