需要提供什么证据 -案例分析搜索

解除协议退定金一审驳回二审调解一半定金终拿回

协商一致”莫名其妙。按照定购协议约定，“商品房买卖合同”的签订地点，由“甲方指定”，根本不需要与乙方协商。一审判决硬将这一单方应为的行为编造成是须双方协商一致坚持先签合同再付款。双方各执己见，相持不下，致使合同一直无法签订。乙方提供的证据4清楚地说明了这一点，这也正是本案的焦点所在。没有指定签约地点 ...

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2016年郑州劳动工伤维权程序

裁决结果作为劳动关系存在的证明。劳动者举证证明存在事实劳动关系的，可以提供以下证据材料：1、工资表、工资卡或者工资条；2、工作证、上岗证、，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得工伤赔偿需要进行工伤认定。工伤认定到用人单位所在地的县级劳动部门提出申请。劳动部门对劳动者受到 ...

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2016年郑州劳动工伤维权程序

裁决结果作为劳动关系存在的证明。劳动者举证证明存在事实劳动关系的，可以提供以下证据材料：1、工资表、工资卡或者工资条；2、工作证、上岗证、，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得工伤赔偿需要进行工伤认定。工伤认定到用人单位所在地的县级劳动部门提出申请。劳动部门对劳动者受到 ...

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2016年郑州劳动工伤维权手册

裁决结果作为劳动关系存在的证明。劳动者举证证明存在事实劳动关系的，可以提供以下证据材料：1、工资表、工资卡或者工资条；2、工作证、上岗证、，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得工伤赔偿需要进行工伤认定。工伤认定到用人单位所在地的县级劳动部门提出申请。劳动部门对劳动者受到 ...

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待审 ZXL、DXM等人与中国YDTXJT山东有限公司临沂分公司劳动争议案代理意见书

已经依法受理，现受被申请人的委托，谈一下我们的代理意见。 1. 被申请人提供的证据可以证实：被申请人早已将YD外呼业务通过公开招投标的方式对外发包给了具有的具有通信技术服务资质的公司法人，显然不适用该条规定，因此，被申请人不需要为承包方上海LX公司背黑锅，去承担本应由上海LX公司承担的劳动法范畴内的 ...

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ZXL、DXM等人与中国YDTXJT山东有限公司临沂分公司劳动争议纠纷代理意见书

已经依法受理，现受被申请人的委托，谈一下我们的代理意见。 1. 被申请人提供的证据可以证实：被申请人早已将YD外呼业务通过公开招投标的方式对外发包给了具有的具有通信技术服务资质的公司法人，显然不适用该条规定，因此，被申请人不需要为承包方上海LX公司背黑锅，去承担本应由上海LX公司承担的劳动法范畴内的 ...

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继承案件面面观——从案例中学知识

必须符合法定形式下面呢小编为大家选择了一些有意思的继承案例~ 案例一：口头遗嘱需要两个或两个以上见证人在场；为争夺遗产杀害其他继承人的，丧失继承权郭某母亲一直没有工资收入补贴家里，现在的积蓄全部是父亲的。但原、被告双方提供的证据都不能充分证明自己的主张。法院经过详细审查，认定原告及被继承人生前 ...

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郑州工伤赔偿律师

裁决结果作为劳动关系存在的证明。劳动者举证证明存在事实劳动关系的，可以提供以下证据材料：1、工资表、工资卡或者工资条；2、工作证、上岗证、，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得工伤赔偿需要进行工伤认定。工伤认定到用人单位所在地的县级劳动部门提出申请。劳动部门对劳动者受到 ...

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郑州劳动工伤律师

裁决结果作为劳动关系存在的证明。劳动者举证证明存在事实劳动关系的，可以提供以下证据材料：1、工资表、工资卡或者工资条；2、工作证、上岗证、，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得工伤赔偿需要进行工伤认定。工伤认定到用人单位所在地的县级劳动部门提出申请。劳动部门对劳动者受到 ...

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郑州工伤纠纷律师

裁决结果作为劳动关系存在的证明。劳动者举证证明存在事实劳动关系的，可以提供以下证据材料：1、工资表、工资卡或者工资条；2、工作证、上岗证、，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得工伤赔偿需要进行工伤认定。工伤认定到用人单位所在地的县级劳动部门提出申请。劳动部门对劳动者受到 ...

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