2009年4月，一位软件工程师找到律师，自述其随某老板创业数年，伴随公司从小到大，可谓元老功勋，但最近和老板发生矛盾，老板在工作中挑剔刁难他，工程师 但从未支付加班工资。依据劳动合同法相关规定，延时加班又不支付加班工资的，员工解除合同可以要求补偿金和加班工资。但工程师又没有加班证据，律师遂制定了诉讼 ...
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受理各类知识产权民事案件304件，受理各类知识产权刑事案件14件（侵犯著作权罪10件、销售假冒注册商标的商品罪4件），受理知识产权行政案件1件。 年，国家知识产权局授予刘某ZL200620137760.8号，名称为“复合肥生产技术中的脲甲醛生产装置”的实用新型专利。住商公司认为，刘某将其在从事职务工作 ...
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则与情理不符。如安电进在其于2007年10月10所做笔录中就非常“诚恳”地自认高松林能干，因此想继续留用。如果一个人给公司带来巨额亏损还能被称做能干 以来，本人约见了二审主审法官，会见了本案上诉人，并进行了相关的调查取查工作，现依据事实和法律发表辩护意见如下： 本辩护人认为：本案的核心是高松林向农业部 ...
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农村居民户口，在深圳市福田区某环卫公司工作。2005年12月7日12时54分，李某在经过福田区宏威路口人行横道时，被陈某驾驶的深圳市***运输 客车高速冲撞，导致李某在送往深圳市第二人民医院后抢救无效于当天17时死亡。 经调查了解，陈某是深圳市***运输实业有限公司员工，深圳市***运输实业有限公司将 ...
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依照《行诉法解释》第32条第（二）款、《最高人民法院关于人民法院立案工作的暂行规定》第8条第（一）项的规定,裁定驳回原告宜昌华青磷矿公司的起诉 上利害关系的”的规定，本案中被告撤销“后三次变更行为”和“对当事人2004年10月21日办理的公司变更登记，限60日内予以改正”行为，与原告股东之一的李家芬 ...
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而本案中，原告亦是接受被告的安排，在优NT公司人事一定工作。 从工商登记来看，优NT公司与被告在办公场所、员工配备、经营收支、财务及档案资料管理等 。 庭审查明，原告断断续续与被告建立了十多年的劳动关系。最后一次从2007年9月11日至12月10日。 庭审相关证据表明，合同期满之前，被告没有与原告就 ...
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，虽然亚硝酸盐包装袋外无文字标识，但袋内有一张卡片，写有亚硝酸盐字样及存放条件、用法用量。此外，2005年8月，在员工岗前培训时，主管领导曾向全体厨师说明了 最后调查获悉，谭某桂把亚硝酸盐放到自己炒的菜里，是因为嫌在商场工作辛苦，薪水少。国庆前他曾向主管辞职但未获批准，他想以此方式发泄对公司的不满。并 ...
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案的关键人物。 蒋晓红是烟草公司员工子弟，大学毕业后顺理成章进入了烟草公司工作。2001年贺上任局长后，开始与蒋在工作上有了频繁的接触。贺 。 #p#副标题#e# 反腐行动 匿名举报信牵出烟草局长 2005年10月份，刚过完国庆节，长沙市人民检察院反贪局就接到了一封匿名的举报信，指出贺本荣利用职务之便 ...
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歪斜，给于某生活及工作带来极大不便，为此要求医院支付取针费10万元，残疾补助费10万元，精神损害赔偿金20万元。法院审理认为，由于本案事故发生在1963年，《 15日，《第一财经日报》发表了《富士康员工：机器罚你站12小时》一文，成为大陆率先报道富士康公司普遍存在员工超时加班现象的媒体。嗣后，富士康旗 ...
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2020年9月17日上午10时左右，李梅去张三办公室拿厨师帽，李梅拿完厨师帽后随即离开。李梅于2020年9月18日向某派出所报警要求处理张三性骚扰 ：就员工李梅报警称我对其性骚扰一次（事），我认真反省，以后一定安心工作，事事处处为员工着想，决不做影响公司形象和员工身心健康的事情，决不通过语言肢体骚扰她 ...
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