裁决：郑州托普精密带钢有限公司赔偿毛某住院伙食补助、停工留薪期工资、一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助、一次性工伤就业补助金等共计：43746.5元。2009年6月毛某来到郑州托普精密带钢有限公司从事包装工工作，在2010年2月工作时不慎被机器把手指压断，但是郑州 ...
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，劳动者发生工伤的，除依法应当承担本应由用人单位承担的赔付项目（如一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利等）外，还应承担本由工伤保险基金承担 根据目前的司法实践，用人单位与劳动者约定工资中包括应由用人单位负担的养老、医疗、失业等社会保险金或者劳动者单方承诺自愿放弃社会保险的，应认定此类约定或承诺无效 ...
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以谭XX为被告，向原审法院起诉，请求判令谭XX赔偿经济损失X元，其中伤残补助金X元，住院伙食补助费X元，护理费X元，营养费X元，误工费X元，交通费X X提供劳务，而是应用了自己的技术、工具等，为谭X交付约定的劳动成果，从而一次性领取相关报酬，均符合承揽合同关系的特征。刘X作为个人，亦能成为承揽合同关系 ...
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服务年限发放奖金。(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向 利益受到损害，如企业声誉的损害、财产的损坏，甲方根据严重程度，可采取一次性罚款措施。(三)如果乙方违反合同规定，贪污受贿，严重玩忽职守或有不道德、粗鲁 ...
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的帮助和补偿责任而设立的。统一专属工伤保险方案与社保完全对接，补充了一次性伤残就业补助金的赔偿。3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。在赔付方面，医疗费用通常是由工伤保险先报销后，商业保险扣除已赔付部分对剩下的金额进行 ...
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的《认定工伤决定书》。 某公司上诉后，二审法院经协调，某公司在一次性给付张某工伤待遇补助金后申请撤回上诉，该院遂裁定：准予撤回上诉。 【争议焦点】 张某 产生的工伤待遇责任。《工伤保险条例》规定职工因工作原因遭受事故伤害的享有获得医疗救治和经济补偿的权利，该权利的义务主体是用人单位。本案中，某公司作为 ...
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了其鉴定权。该说法不实。 我们要说的是上诉人并没有在举证期内提请医疗过错鉴定，被上诉人有权拒绝其提请鉴定（可以查证一审举证期），除非法院依职权决定 反是对受害人最大的不公。 首先，该协议明确说明是困难补助金，未说明具体的损害赔偿项目，并非对此事的一次性解决。其次，该协议与法律规定的70余万的赔偿金来看 ...
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夫妻共同财产。但当事人另有约定的除外。 2第13条 军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费属于个人财产。 3第6条婚前或者婚姻关系存续期间，当事人 第14条人民法院审理离婚案件，涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为夫妻共同财产。 ...
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右手腕不慎被机器绞伤，后被及时送到蚌埠市创伤康复医院住院治疗14天（该医疗费用被告已支付），于同年6月8日出院。2011年5月20日，我 争议仲裁委申请了仲裁，未果。为此请求依法判令被告承担我的医疗费3000元，一次性工伤伤残补助金120000元。被告张某辩称：原、被告没有劳动关系，被告对原告受伤没有 ...
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右手腕不慎被机器绞伤，后被及时送到蚌埠市创伤康复医院住院治疗14天（该医疗费用被告已支付），于同年6月8日出院。2011年5月20日，我 争议仲裁委申请了仲裁，未果。为此请求依法判令被告承担我的医疗费3000元，一次性工伤伤残补助金120000元。被告张某辩称：原、被告没有劳动关系，被告对原告受伤没有 ...
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