39条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经 条件：一是相关法律法规没有明文禁止。如我国《国家公务员法》禁止国家公务员进行兼职;《公司法》禁止担任公司、企业的董事、经理等高级经理人员兼任同类 ...
//www.110.com/ziliao/article-568301.html -了解详情
接受了单位的降薪决定。 我方认为：某甲与单位约定的是一年八万元薪酬的年薪制薪资，不与岗位工资挂钩。某甲所做的工作既涉及管理也涉及技术，单位没有所谓与某 降薪的行为不合常理。同时，单位没有履行协商及民主程序给某甲降薪，在变更双方劳动合同的程序上也属违法。最后，某甲工资是打卡发放，工资发放到某甲查询期间有 ...
//www.110.com/ziliao/article-548165.html -了解详情
年3月吴某入职某某公司，工作岗位为营业员。工作的主要内容是负责专卖店名表销售工作。2012年4月，吴某与某某公司签订劳动合同，内容为：“本合同生效日期 ，即使劳动规章符合上述三项条件。但其赔偿数额仍应考虑到劳动者对企业付出的劳动、获得的劳动报酬以及损失是否由保险或者第三人赔付等因素。依据劳动立法的精神 ...
//www.110.com/ziliao/article-537388.html -了解详情
临时工均为单位职工。二被告人从事该快递公司河南分公司快递物品的运输，与该快递公司河南分公司虽未签订劳动合同，但实际从事了运输，两者之间存在“事实劳动关系”， ，并未将临时工排除在职务侵占罪的犯罪主体之外。也就是说，只要是公司、企业或者其他单位的工作人员，就符合职务侵占罪的主体要件。职务侵占罪中利用职务 ...
//www.110.com/ziliao/article-535140.html -了解详情
6月3日，小吴和某有限公司家具分公司签订了劳动合同，分公司为其上了工伤保险。同年7月5日，小吴在工作中，不小心右手小拇指被电锯锯伤，分公司为其 作为用人单位。第三，家具分公司在办公室、厂房、企业负责人、财务人员和管理人员等方面，都与其所属的企业法人某有限公司存在明显的区隔，不存在财务和管理混同等问题。 ...
//www.110.com/ziliao/article-518543.html -了解详情
月23日，某某重工公司向宋某某下发了一份劳动合同到期通知书，与宋某某协商续签劳动合同，将宋某某的工作岗位调整为行政管理部辅助岗位，续签期限为半年。宋 时间为2002年5月，并且体检表上亦显示有其他36名某某重工公司员工的信息，某某重工公司提出异议，但其并未提交相应的证据予以证明，因此，对宋某某的主张， ...
//www.110.com/ziliao/article-513413.html -了解详情
月15日，A公司与季某协商一致，于当日解除劳动关系。季某在A通信公司工作期间，双方未签订劳动合同；A通信公司向季某支付的工资未达到北京市最低工资 工资基数的300%支付加班工资”之规定，A公司应当按照员工实际出勤情况，根据上述法定标准向季某支付双方劳动关系存续期间的延时和法定休假日加班工资。本案中，A ...
//www.110.com/ziliao/article-509801.html -了解详情
起重机供货与安装合同》，约定原告向被告购买起重机一台。被告向原告提供制造起重机的厂家是具有中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局特种设备制造许可的企业， 被告主张起重机符合质量标准，主要依据是起重机厂家的资质文件，以及起重机的合格证、合格检测证书，并以两名员工的证言欲证明原告在检验之前已违规使用起重机 ...
//www.110.com/ziliao/article-507435.html -了解详情
李某19岁，家在福建省厦门市同安区，农村户口，高考考完打暑期工，与老板签订劳动合同，约定工资为600元每月。受到工伤伤害。请问李某这种情况享受工伤保险 G代表本人工资G=p适用对象：适合那些已经办理退休手续又被返聘到企业、个体工商户中工作的员工及其用人单位李某是湖北宜昌人。系单位内退职工，退休工资五百 ...
//www.110.com/ziliao/article-503099.html -了解详情
辞职，并将公司诉至黄浦区人民法院，要求公司赔偿未签订劳动合同的双倍工资差额。对此，公司认为李小姐并不是公司员工，双方没有劳动关系，李小姐是在为案外人工作 证据链，证实了她日常进出设计公司的工作场所为公司工作，公司向其支付劳动报酬、公司对她进行管理等事实，因此确认李小姐与公司存在劳动关系。公司不仅要支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-497368.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务