规矩的代工厂。这个案件就发生在电子行业，案件涉及两家公司，都是有军工背景的企业，我们暂且用A、B两个字母代替它们的名字。 A公司是一个科技企业，研发能力 所以，这篇文章依然是以A、B来代替两家公司名称。 希望同是代工厂的其他企业引以为戒。代工厂需要利润，有时也需要转型，但是一定要明白红线所在，不能碰触 ...
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标准工时制，六天四十个小时都是合法的。企业高级管理人员无需审批可直接在劳动合同中约定不定时工时制，其他人员按不定时或综合计时工时制的，需另行审批。（ 时的方便，以及防止劳动者拒收的风险。比如发送解除劳动关系通知书等。如您有任何关于企业法律顾问、劳动关系纠纷的问题，欢迎来电咨询。一三五一零七一三零一六 ...
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的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。”因此，王某9月份生育时，单位决定将其工资福利顺延3个月， 还可以享受6个月的医疗期。医治时所需治疗费、手术费、住院费等均应由企业负担。[案情结果] 王某可以到当地劳动监察部门反映，也可以向当地劳动争议仲裁委员会 ...
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对此作了司法解释：“挪用公款后，为私利以个人名义将挪用的公款给企业事业单位、机关、团体使用的，应视为挪用公款归个人使用。”按照这个解释，挪用公款给其他单位使用的，只有具备“为私利”和“以个人名义”这两个条件才视为挪用公款归个人使用。符合上述司法解释，并符合上述 ...
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，上海市斯乐马律师事务所律师。委托代理人于书红，上海市斯乐马律师事务所律师。原告东方国际创业浦东服装进出口有限公司(以下简称东方国际)与被告北京华夏企业货运有限公司上海分公司(以下简称北京华夏)、华夏货运有限公司(以下简称华夏货运)海上货物运输合同无单放货赔偿纠纷一案，原告于2003年6月27日向 ...
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向银行申请贷款，购房人将其预购的房屋抵押给银行并获取购房贷款，同时开发商或其他企业作为贷款担保人，保证银行为第一受偿权人。现房按揭是指在商品房建成 ，主观存在过错而影响债权的实现。2、开发商延期交房开发商由于经营管理不善或其他原因导致延期交楼甚至楼盘“烂尾”，致使购房合同无法履行，从而导致购房人对按揭 ...
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的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。”因此，王某9月份生育时，单位决定将其工资福利顺延3个月，其做法是 的25%的补偿金。因此该单位除了应给王某安排工作、补发工资外，还应加发一定的经济补偿金。另外根据《企业职工患病或因工负伤医疗期规定》第3条：“企业职工患病或 ...
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企业内部承包关系并不能否认 劳动者与企业之间的事实劳动关系（下） 编者：杨振夏河南青剑律师事务所律师 三、被告的理由没有相关证据支持，且不符合 单位借用他人营业执照经营的，还应当将出借营业执照的一方作为当事人。劳动者与挂靠在其他单位名下的用人单位发生劳动争议的，用人单位和被挂靠单位为共同当事人(劳动 ...
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职工工伤保险条例》的规定，属因工负伤。根据《关于调整企业职工疗养和因工负伤住院治疗期间伙食标准的通知》某工联字19944号第一条规定，应享受伙食补贴，其他各种福利应按规定给予补发。 由于申诉人所在单位被某市香龙实业发展总公司兼并，根据《中华人民共和国民法通则》第 ...
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依据的。实际情况是：被申请人组织机构调整，将申请人所在的生产管理办公室与其他技术部中生产单位合并，原申请人所在的产品制造部生产管理办公室的岗位被精简裁掉 公积金补贴，根据北京市实施《住房公积金管理条例》若干规定第五条的规定，国有企业应当为员工交纳住房公积金，为员工交纳住房公积金是单位的法定义务，本应由 ...
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