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自身的合法权益,并在2016年7月10日申请辞职,后向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。 【承办过程】 代理律师根据申请人的各项请求事项,归纳 主张的经济补偿金18万,申请人系自己无故单方申请辞职,并非被申请人存在《劳动合同法》第38条规定情形下申请人提出离职,被申请人不存在“未及时足额支付 ...
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事务所律师。 审理经过 上诉人郑州XXXXX科技有限公司(以下简称XXX公司)与被上诉人吕XX劳动争议纠纷一案,XXX公司于2014年6月26日向郑州市惠济区人民法院 元。 另查明,吕XX于2014年4月3日向郑州市惠济区劳动人事仲裁委员会申请仲裁,要求:1、被申请人(本案原告)支付申请人(本案被告) ...
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道路交通事故受到伤害,不认定为工伤。2004年12月,董某向句容市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委员会于 2005年1月17日作出句劳仲案字[2004]126 的条件之一。……故本案中原、被告所约定的试用期完全符合法律规定,且不是劳动合同期限。事实上,在试用期满后,与被告同时被招聘的原告单位其他工人在 ...
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,代理权限:特别授权。案由:年休假工资、工资、业绩奖金、经济补偿金和社会保险争议。申请人任XX因年休假工资、工资、业绩奖金、经济补偿金和社会保险问题与第一 被申请人对以上支付款项负有连带责任。三、申请人放弃其他申请请求,三方再无任何劳动争议。本仲裁调解书自送达之日起即发生法律效力。对发生法律效力的仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-525845.html -了解详情
,代理权限:特别授权。案由:年休假工资、工资、业绩奖金、经济补偿金和社会保险争议。申请人任XX因年休假工资、工资、业绩奖金、经济补偿金和社会保险问题与第一 被申请人对以上支付款项负有连带责任。三、申请人放弃其他申请请求,三方再无任何劳动争议。本仲裁调解书自送达之日起即发生法律效力。对发生法律效力的仲裁 ...
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经济补偿规定,不应继续适用。就北京市来说,虽然2009年《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第27条中仍然规定“由于原劳动部制定的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)尚未被修改或废止,因此劳动者因 ...
//www.110.com/ziliao/article-525158.html -了解详情
,代理权限:特别授权。案由:年休假工资、工资、业绩奖金、经济补偿金和社会保险争议。申请人任XX因年休假工资、工资、业绩奖金、经济补偿金和社会保险问题与第一 被申请人对以上支付款项负有连带责任。三、申请人放弃其他申请请求,三方再无任何劳动争议。本仲裁调解书自送达之日起即发生法律效力。对发生法律效力的仲裁 ...
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,代理权限:特别授权。案由:年休假工资、工资、业绩奖金、经济补偿金和社会保险争议。申请人任XX因年休假工资、工资、业绩奖金、经济补偿金和社会保险问题与第一 被申请人对以上支付款项负有连带责任。三、申请人放弃其他申请请求,三方再无任何劳动争议。本仲裁调解书自送达之日起即发生法律效力。对发生法律效力的仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-524287.html -了解详情
代理权限:特别授权。 案由:年休假工资、工资、业绩奖金、经济补偿金和社会保险争议。 申请人任XX因年休假工资、工资、业绩奖金、经济补偿金和社会保险问题与第一 申请人对以上支付款项负有连带责任。 三、申请人放弃其他申请请求,三方再无任何劳动争议。 本仲裁调解书自送达之日起即发生法律效力。对发生法律效力的 ...
//www.110.com/ziliao/article-524286.html -了解详情
,代理权限:特别授权。案由:年休假工资、工资、业绩奖金、经济补偿金和社会保险争议。申请人任XX因年休假工资、工资、业绩奖金、经济补偿金和社会保险问题与第一 被申请人对以上支付款项负有连带责任。三、申请人放弃其他申请请求,三方再无任何劳动争议。本仲裁调解书自送达之日起即发生法律效力。对发生法律效力的仲裁 ...
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