某为法律工作者。王某因与某公司发生劳动争议纠纷,王某认为尚有工资4500元及年终奖1600元未讨回,委托谢某代为申请仲裁,并向谢某作出一份书面承诺, 本人仅六千余元,风险代理费已远远超过了约定的标的;再次本案属于劳动争议,对该案不能实行风险代理。综上,基层法律服务收费应本着遵循公开公平、自愿有偿、诚实 ...
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深圳这边劳动者缴纳的律师代理费可以请求公司支付)等情况。祁某某在听完解答后当即签订了委托代理合同并交纳了律师代理费。对于该案,本律师确定了如下 社保局按规定只能按照一定比例支付。 裁决结果(关于医疗费请求的) 深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会认为,为员工办理医疗保险是用人单位的法定义务,“深某某公司 ...
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深圳这边劳动者缴纳的律师代理费可以请求公司支付)等情况。祁某某在听完解答后当即签订了委托代理合同并交纳了律师代理费。对于该案,本律师确定了如下 社保局按规定只能按照一定比例支付。 裁决结果(关于医疗费请求的) 深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会认为,为员工办理医疗保险是用人单位的法定义务,“深某某公司 ...
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律师提起劳动仲裁后,经过两次开庭和多次调解,单位最终同意支付28000元赔偿金一次性解决与劳动者的所有争议,本案调解结案。 针对本案,律师发表的代理词 元; 被申请人支付申请人2013年9月至2013年11月工资的1680元,按劳动合同应为1880元,差额600元及25%的经济补偿金150元。 五、在 ...
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10万的部分收0.5%;三、其他非财产案件:每件50-100元;四、劳动争议案件:每件10元;五、知识产权纠纷案件:每件500-1000元,有 条线管理。人民法院收取诉讼费用应当向当事人开具缴费凭证,当事人持缴费凭证到指定代理银行交费。依法应当向当事人退费的,人民法院应当按照国家有关规定办理。诉讼费用 ...
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支付解除劳动合同赔偿金、加班工资、休假工资和业务提成,嘉定区劳动人事争议仲裁委员会裁决不支持吴常根请求。吴常根不服裁决,诉至法院。在法院的主持下达成调解协议 无效。且本案证据只能证明吴常根曾向客户推荐其他公司ASA材料,不能证明其代理其他公司签订销售合同,对红京印公司造成经济损失的事实。综上,一审判决 ...
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(被告)兰考县XXX厂委托代理人孙XX到庭参加诉讼,被告(原告)代XX及委托代理人孔德耀到庭参加诉讼。现已审理终结。原告(被告)兰考县XXX厂诉称, ,经济补偿金18450元。共计88671.57元。(3)申请人的其他仲裁请求本委不予支持”。兰考县劳动人事争议仲裁委员会作出兰劳人仲案字【2012】9号 ...
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写出辞职申请,要求解决一次性就业补助金和一次性医疗补助金,并于2013年3月4日向新安县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,2013年3月4日新安县 五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金, ...
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元,牛某某对此无异议。2013年4月24日,牛某某提起仲裁,要求华鸿公司支付违法解除劳动合同赔偿金240,000元,2012年度高温季节津贴差额560元, 劳动合同理由一经确定后,由解除引起的争议焦点即处于静止状态,双方发生争议后需探究的是用人单位该理由与解除事实的一致性,用人单位不得事后补充理由或 ...
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》(2011年1月1日起实施)实施后典型的双赔成功案例。与之前代理过很多成功案例比较,可以说新修订的《工伤保险条例》仍然保留了原来“兼得”的观点 ,现实情况是劳动仲裁委员会确实是附属于劳动行政部门的机构,受制于劳动行政部门的管理,很难不遵守地方性规定。此案还有一个亮点在于个人与政府机关的劳动争议博弈中 ...
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