元，车检费180元、照相费80元、其他费用2223元，另经交警部门调解，原告已赔偿张学海等人医疗费、误工费等529583.5元，合计542327.7元。 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。原、被告纠纷未经劳动争议仲裁委员会仲裁，法院依法不应受理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（四） ...
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支付工资发生纠纷，原告向秭归县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并对其仲裁裁决不服，起诉到法院，经法院调解被告给原告支付了劳动报酬。2004年11月后 保险公司没有义务为代理人办理社会保险、失业保险、住房公积金等等福利待遇。如果是劳动关系，用人部门必须为雇员办理社会保险、失业保险、住房公积金等等福利待遇。2 ...
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签劳动合同获取赔偿的方式可以去法院起诉、申请仲裁、去当地劳动行政局投诉都可以的。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条；中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的 劳动合同法已经给了双方的协商确定时间，且建立了事实劳动关系，用人单位应在1个月内与劳动者签订劳动合同，此时单位不签订的，劳动者可以主张双倍工资 ...
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的企业，完善企业内部协商民主机制，畅通与职工对话渠道，通过多种方式稳定劳动关系和工作岗位。要引导企业关心关爱职工健康，帮助解决职工实际困难，切实 ，着力提升基层预防化解劳动争议能力，推动企业建立健全内部劳动争议协商解决机制。大力加强专业性劳动争议调解工作，创新仲裁办案方式，加强争议处理指导监督，发挥 ...
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分配原则，势必会导致诉讼中的不公平，因而，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条规定“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关 上争取仲裁和法院的认可。此外，上述案例X中，还值得企业关注的内容在于企业在仲裁或者一审阶段所做的对事实的陈述和认定都将会影响最终的判决结果，故 ...
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期权认定为“工资”或“福利”，则股票期权争议实际上就是工资、福利劳动争议，从而按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，先行劳动仲裁然后再到诉讼程序。反之，股票 期权的失效？员工股票期权设置的目的在于激励员工，一方面促使员工享受由其辛勤劳动而增加的收益，使员工的利益和用人单位的利益一体化，另一方面激励员工为 ...
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河区人民法院审理了一起劳动争议纠纷。哥哥借用弟弟身份证与用工单位签订劳动合同，两年后，在工作期间不慎发生意外，申请工伤赔偿遇到阻碍重重，经多次调解，最终获得105 中，经鉴定，杜某因工受伤，完全丧失劳动能力。 在东河区劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决后，杜某不服该仲裁，向东河法院提起诉讼，要求解除与被告 ...
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但值班与加班具体内容显著不同。值班是为了处理应急事件，值班期间劳动者并不直接从事劳动，亦不存在工作任务，如果没有突发事件就完全处于休息状态，故工作强度不大 单位不提供的，由用人单位承担不利后果。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第五十条 【不服仲裁裁决提起诉讼】当事人对本法第四十七条规定以外的 ...
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之外，没有再支付方某其他补偿，并于2017年8月20日与方某解除劳动关系。 【处理方法】 1、方某于2017年8月20日向佛山市禅 能力鉴定费用：90元； 合计：63498.81元； 经佛山市禅城区劳动人事争议调解仲裁委员会调解广东某新材料股份有限公司一次性支付50000元作为方某的一次性伤残补助金 ...
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：一、原告第一、三项诉讼请求，无法律和事实依据，依法应予驳回。双方解除劳动合同的原因是2014年8月13日，原告以“身体欠佳，不适应本职工作”为由申请辞职， 。（一）原告于2014年9月1日才向仲裁委员会提出入职至今的仲裁请求，早已超过了劳动法第82条及劳动争议调解仲裁法第27条规定的时效。（二）劳动 ...
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