鉴定委员会鉴定为九级伤残。2011年7月2日，李某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人某公司支付2010年10月20日至2011年5月20日 的60%计算。”（3）受伤前12个月的平均工资。基于用人单位与劳动者在劳动合同中约定正常工作时间工资报酬为本地最低工资标准的现象比较普遍，实际履行过程 ...
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劳动关系。2010年1月25日，崔某向梁平县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与某煤矿解除劳动关系和工伤保险关系，由某煤矿支付工伤待遇共计近64.13 某煤矿不服劳动部门的裁决，向梁平县法院提起诉讼。[案情分析] 在诉讼中，某煤矿申请专家证人昆明市卫生局副主任医师任在鸣出庭作证。任在鸣认为，尘肺病系长期 ...
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能接受，但当日又向公司人事部门递交了辞职书面申请，获人事部经理同意。后B某向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销解聘决定，并要求被诉人补发拖欠的 法律约束力，B某事后反悔缺乏法律依据。可见，必须清楚地区分用人单单方面解除劳动合同和劳动者自己主动辞职这两种行为的不同法律意义和后果。劳动者对用人单位 ...
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仲裁的时效 当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。 当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过前款规定的申请 三）与工伤纠纷当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的。 14、申请仲裁需准备的材料 申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交申诉书，并按照被诉人数 ...
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向玉林市中级人民法院上诉。原告于2011年6月15日向玉林市玉州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决汽修分厂支付工伤死亡丧葬补助14313元、一次性工亡补助金382180 应支付死者周某朝8个月的工资9600元；二、驳回申请人的其它仲裁请求。原告不服该裁决，遂向法院提起诉讼。法院经审理另查明，玉林市 ...
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劳动关系。 2010年1月25日，崔炳财向梁平县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与大同煤矿解除劳动关系和工伤保险关系，由大同煤矿支付工伤待遇共计近 患职业病系先前的用人单位新井煤矿危害造成的。 一审判决维持了县劳动部门的仲裁。 大同煤矿仍然不服，向重庆市第二中级人民法院提起上诉。 二审法院认为，本案系 ...
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因原告没有支付其它费用予被告，被告于2002年12月 12日向南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决原告支付住院期间的护理费360元，住院期间的伙食费360 ，本院予以确认。 本院认为：2001年3月1日，上诉人与被上诉人签订了劳动合同，合同约定被上诉人在机械B岗位工作，期限从2001年3月1日至 ...
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的法定义务。用人单位没有履行该法定义务的，劳动者可以向劳动监察机构举报，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求裁决用人单位补交。 习水县劳动 水县三益工贸有限公司下属物业分公司工作，2007年1月与物业分公司签订了一年期劳动合同，2007年3月被诉方习水县三益工贸有限公司将电厂生活区物业管理 ...
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,在与公司沟通无效后,于2008年3月10日向区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付解除劳动关系的经济补偿金和2008年2月1日至3月 年。更加方便了劳动者依法维权.稍有不甚,用人单位即有可能被劳动者告到仲裁部门或法院.因此,作为用人单位必须规范自身的用工行为,建立健全企业的规章制度,才能有效 ...
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发生劳动争议，申请人于2009年12月14日向本会申请仲裁，本会依法发受理。 申请人称：申请人自2008年8月起在被申请人处工作，从事出租车司机工作， 被申请人提出工伤赔偿，被申请人予以拒绝。为依法维权，根据《劳动合同法》等法律规定，向仲裁委员会提起仲裁，要求确认申请人与被申请人自2008年8月1日至 ...
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