：1、确定用人单位与劳动者的基本权利义务关系；2、是办理社保登记等手续的所需的材料；3、是证明当事人之间劳务关系的证明；4、是促进劳动力资源合理配置的 来保障自己的权益。那已经辞职了，又没有签劳务合同，怎么能证明自己在公司任职过呢？可以证明劳动关系存在的证据有：1、工资卡、工资条(需会计财务人员签名) ...
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工资。三是规定实行工资保证金制度及施工现场维权信息公示制度。 （三）如何劳动维权、申请工伤赔付? 为最大限度地维护劳动者权益，保障劳动者的人身安全，劳动者应提高自身法律意识，最好与用人单位签订劳动合同，或者有其他书面材料能证明与用人单位存在劳动关系。同时，劳动者应掌握用人单位和老板的详细信息 ...
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的法定车主为被告蒋xx；6、机动车交通事故责任强制保单、机动车商业保险单，证明事故车辆桂Ｃ重型特殊结构货车在被告中国人寿财产保险股份有限公司百色市中心支公司投保 按5天计算，住宿费为1,800元。（八）原告未能提供工资流水、劳动合同等材料，王某为城镇户籍，参照2019年城镇居民人均可支配收入88.87 ...
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采取保全措施可能造成严重后果的。 追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬的，可以直接申请人民法院先予执行。 3、申请财产保全的具体步骤 1、摸清 信息表，如被告为夫妻，需证明夫妻关系；是法人的，提交在工商局打印的企业机读档案资料。 (3)申请保全财产清单及权属证明材料 如是房屋的，可到 ...
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认定，市劳动保障部门认为熊某提交的工伤认定申请材料，不能证明其与开发公司存在劳动关系或事实劳动关系，遂作出了不予受理工伤认定的决定。熊某不服，向省劳动 种对物权有偿使用的情况。熊某只是受刘某雇佣，与开发公司不存在工作上的关系。[评析]笔者赞同第二种观点。首先，从开发公司与刘某之间的协议内容来看，完全不 ...
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认定，市劳动保障部门认为熊某提交的工伤认定申请材料，不能证明其与开发公司存在劳动关系或事实劳动关系，遂作出了不予受理工伤认定的决定。熊某不服，向省劳动 种对物权有偿使用的情况。熊某只是受刘某雇佣，与开发公司不存在工作上的关系。[评析]笔者赞同第二种观点。首先，从开发公司与刘某之间的协议内容来看，完全不 ...
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保险条例》及有关的法律进行索赔。按照我国法律规定，工伤是指劳动者在从事生产劳动或与之相关的工作时，发生意外伤害，包括事故伤残、职业病以及因这两种 关系。劳动者要提出工伤认定申请，需要提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。换句话说，要进行工伤损害索赔，劳动者必须与有关用人单位存在劳动 ...
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摆错页子，2011年9月1日，沈阳市印刷厂有限公司作出处理决定解除与荆某劳动关系，但未书面送达荆某。2011年8月19日后，荆某未在沈阳市 ，上诉人提交新证据沈阳市中级人民法院（2017）辽01民终10448号民事调解书，拟证明该调解书所涉及的损失与本案被上诉人所要求的损失系同一损失，上诉人不应当重复 ...
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无故辞退，其无法接受的案例，接受委托后，代理人发现其已有的证据并不能证明与公司存在劳动关系，故向当地社保部门调取了前期购买社保的相关社保缴费情况，后期向 某医院违法解除劳动关系、拖欠工资、未帮助丁某交纳社会保险引发的劳动纠纷，接受委托后，本律师发现其虽然在医院工作时间较长，但是其手里的证据材料太少， ...
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支付住院伙食补助费。（2）转往外地治疗的交通、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用 。（3）一次性工伤医疗补助金。五级至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由国务院社会保险行政部门规定。 ...
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