在保护商业秘密同时也需保护劳动者的创业权利作者：邱戈龙、谢富裕 导读：林某某、林某某、尹某、林某、周某及他们所在的深圳市梓某某科技发展 问题。所以企业现在更偏重于遇到此类案件提请公安机关介入以刑事案件的形式保护权利。这样一来，大部分的举证责任由侦查机关承担，而被指控一方想要证明自己无罪也要承担很大一 ...
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书号：南劳人仲裁字（2017）第1025号仲裁裁决书。为了保护当事人的隐私，在征求我方委托人同意的情况下，发布该真实案例，以供广大劳动者、用人单位参考和学习，以下案件劳动者名称均用简称代替。申请人：林某申请人代理律师：叶霖，广西民族律师事务所律师被申请人：广西丰沃肥业有限公司（以下简称丰沃公司）， ...
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了代销合同，为某公司销售摩托车和农用四轮车。说明双方为合同关系。双方应依据合同承担责任， 双方为经济纠纷，不应上升为《刑法》调整。公安部于1995年2月15 被告人z，男，某年某月某日出生，身份证号码：X，汉族，初中文化，个体劳动者，住昌图县某镇街道一组17l号。因涉嫌诈骗罪，2009年3月3日，被 ...
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工装费用170元；6、支付原告违法解除劳动合同所受工资损失3900元；7、承担本案诉讼费用。在审理过程中，经管城区人民法院调解，河南XX健康科技有限公司支付因未 应该做好以下两方面工作：一是加强对企业与劳动者的宣传与教育，使其清楚认识缴纳社保费是劳资双方的社会责任，不得随意变更或免除；二是尽快实现社保 ...
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人事管理，帮助用人单位合法履行劳动法律规定，避免因违法行为而导致用人单位的利益受到损害。李某作为人事经理，理应知道用人单位与劳动者不订立书面劳动合同将承担向劳动者支付二倍工资的法律律责任。现用人单位已明确要求人事部门与所有员工签订书面劳动合同，李某所负责部门已与 ...
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中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”及《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的 伤残后，应依法享受相关工伤保险待遇，原告长葛市XXX有限公司作为用人单位应对此承担责任，原告长葛市XXX有限公司赔偿被告孙XX的各项赔偿项目和数额依法核定为： ...
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人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第1条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续的，且社会保险经办机构不能补办导致其无法 】可以。我国合同法第302条规定：“承运人应当对运输合同过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身原因造成的或者承运人证明是旅客故意、重大过失 ...
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。试用期最长不得超过6个月。”第三十二条又规定：在试用期内，“劳动者可以随时通知用工单位解除劳动合同。”试用期就是在劳动合同的期限内，规定一个阶段的 、工作需要。在试用期限内发现不符合招工条件的，企业可以解除劳动合同;另一方面，劳动者也要考察用人单位的情况，一旦发现实际情况与对方介绍的情况不符，或不能 ...
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。试用期最长不得超过6个月。”第三十二条又规定：在试用期内，“劳动者可以随时通知用工单位解除劳动合同。”试用期就是在劳动合同的期限内，规定一个阶段的 、工作需要。在试用期限内发现不符合招工条件的，企业可以解除劳动合同;另一方面，劳动者也要考察用人单位的情况，一旦发现实际情况与对方介绍的情况不符，或不能 ...
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某向当地人民法院提起诉讼，要求乙建筑工程公司、甲机电设备公司和陈某共同承担民事赔偿责任。三被告在共同民事答辩状中承认，张某是通过熟人介绍到该项目工地 的具有用工主体资格的乙建筑工程有限公司应承担对张某的用工主体责任。 在确认劳动关系的争议中，作为劳动者也应当提供一些与用人单位有关联的初步证据。本案中， ...
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