《工伤保险条例》第62条第3款规定“新发生的费用”有哪些？87．在同一单位多次发生工伤的，离职时一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金如何发放 哪些方险？119．不能安排哪些人从事有职业病危害的工作？120．哪些机构可以进行职业病诊断？121．职业病诊断需要哪些资料？122．用人单位拒不提供职业病 ...
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。这需要律师不断的勤奋学习，除了能熟悉及娴熟运用法律知识外，还要涉猎企业管理知识，使自己成为一个“多面手”。要是企业感到，离开律师企业的很多问题将无法解决， ，放眼全省乃至全国选人才，选职业经理人，选职业策划者，用项目获取国家金融机构支持，建立企业文化，树立企业形象，打自己的品牌，立足于民生，立足于 ...
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轧钢厂车间工作。双方签定了8年的劳动合同。2008年钢铁公司与一家民营科研机构合资成立了轧钢厂。该轧钢厂经过工商部分核准登记取得独立法人资格。钢铁公司与 劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。至于该工资的计算标准，依据《劳动合同法实施条例》第20跳的规定，用人单位依照《劳动合同法》第40条的规定， ...
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负责本行政区域内的工伤保险工作。”“劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。”根据此规定，劳动保障行政部门具有认定工伤的职权。对 在认定工伤程序中的一项职能。 从上述所引《劳动法》和《工伤保险条例》的规定看，法律和行政法规授予了劳动保障行政部门在工伤认定程序中确认 ...
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条 为规范看守所检察工作，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国看守所条例》等规定，结合看守所检察工作实际，制定本办法。 第二条 人民检察院看守所检察的 《严重违法情况登记表》。 驻所检察机构登记一志一账六表，应当按照微机联网、动态监督的要求，实行办公自动化管理。 第十章 附 则 第四十九 ...
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资格；(2)用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(3)劳动者提供的劳动是用人单位工作 付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。 16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系 ...
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是指房地产登记机构依照申请人申请或依职权设定、转移、变更、终止房地产权利的行为。 2、为什么要进行房地产登记？ 房地产登记是房地产产权管理的主要行政的 .2。 9.关于公共建筑的间距 塔式建筑遮挡中小学教室、托儿所和幼儿园的活动室、医疗病房等公共建筑的阳光时，建筑间距由城市规划行政主管部门确定，但不得 ...
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、医疗费、停工留薪期工资（即误工费）、交通费、一次性残疾补助金、一次性工伤医疗补助金等赔偿款项。 该问题涉及工伤赔偿项目，每个地方的标准各不相同， 、法律服务工作者或当地社保局咨询。 五、申请强制执行 仲裁裁决书生效后，向仲裁机构所在地的人民法院申请强制执行，如知道用人单位财产线索，需向法院说明和提供 ...
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，都可以认定为工伤。 2、高温天气下工作中暑算不算工伤？ 《防暑降温措施管理办法》第十九条规定：劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为 申请工伤认定 发生工伤后，用人单位或职工自己，向社保行政部门提出申请。 《工伤保险条例》第十七条规定： 职工发生事故伤害，所在单位应当30日内，向社会保险 ...
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履行合同的，乙方有权追究其违约责任；3、全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳务派遣人员签订劳动 后，由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行；3、因发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他 ...
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