900元、护理费2000元、一次性伤残抚恤金70560元、一次性伤残补助金8960元、一次性医疗补助费7840元、残疾人轮椅费12800元以及律师费、差旅费2000元，合计（略） 赖某某上诉称“陈某某之父已收其对事故处理费1000元，并承诺以后费用由陈某自负，故上诉人不应再赔”，因陈某某是具有完全民事 ...
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刘某萌系李某丽之女。 2009年12月20日，王某红（乙方）与单位（甲方）签订《公有住房买卖契约（成本价）》，约定甲方根据乙方购买公有住房的申请， ，甲方的工资收入归甲方个人支配使用。其余生产及生活支出均由乙方支付。甲方如患病，由乙方负责为其就医治疗，医疗费用由乙方垫付。甲方去世后，丧葬事宜由乙方负责 ...
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)，造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的，除依法承担赔偿责任外，同时还要支付25%的额外赔偿费用。劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。 胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当 ...
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刘某萌系李某丽之女。 2009年12月20日，王某红（乙方）与单位（甲方）签订《公有住房买卖契约（成本价）》，约定甲方根据乙方购买公有住房的申请， ，甲方的工资收入归甲方个人支配使用。其余生产及生活支出均由乙方支付。甲方如患病，由乙方负责为其就医治疗，医疗费用由乙方垫付。甲方去世后，丧葬事宜由乙方负责 ...
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被告婚姻关系。2、婚生女C、D由原告抚养，被告每月支付抚养费6500元。3、依法分割夫妻共同财产。4、本案诉讼费用由法院判决。 事实和理由：原、被告经 付出，被告收入较好，在南京市玄武区有公寓房，可以保障婚生女良好的教育、医疗、生活等条件，被告父母也愿意帮助抚养双方婚生女。3、依法平均分割夫妻共同财产 ...
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被告婚姻关系。2、婚生女C、D由原告抚养，被告每月支付抚养费6500元。3、依法分割夫妻共同财产。4、本案诉讼费用由法院判决。 事实和理由：原、被告经 付出，被告收入较好，在南京市玄武区有公寓房，可以保障婚生女良好的教育、医疗、生活等条件，被告父母也愿意帮助抚养双方婚生女。3、依法平均分割夫妻共同财产 ...
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刘某萌系李某丽之女。 2009年12月20日，王某红（乙方）与单位（甲方）签订《公有住房买卖契约（成本价）》，约定甲方根据乙方购买公有住房的申请， ，甲方的工资收入归甲方个人支配使用。其余生产及生活支出均由乙方支付。甲方如患病，由乙方负责为其就医治疗，医疗费用由乙方垫付。甲方去世后，丧葬事宜由乙方负责 ...
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款记录我们发现向王师傅支付工资的单位为H市某公司。王师傅也提到人力资源公司拒绝支付2018年暑期高温费问题的理由是公司并未提供这部分费用。2、法律分析 支付王师傅经济补偿金、高温费、年休假工资并同意补缴合同期间王师傅的养老及医疗保险。该案例中出现的问题具有一定的代表性：劳动者对劳动法律法规的认识不够， ...
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孙某刑事拘留。在审查起诉阶段，张某家属与孙某家属经协商，达成一致，由孙某家属一次性支付给张某包括各项赔偿（补偿）在内共计50余万元，张某为孙某出具 的是，双份赔偿也只限于对伤残赔偿金、死亡赔偿金等非物质性赔偿费用。对于诸如医疗费用、误工费、护理费、必要交通费等费用，一般是不支持双份赔偿的。据此，在司法 ...
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《妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。1、单位无故解除劳动合同须支付双倍 保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的， ...
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