定为三级！ “有损害就有赔偿”，这只是法律和道义上的判断。为了追索医药费和赔偿金，潘翔和受害人家属一次一次地找肇事者，找司机所在单位领导，每一次都 期盼，律师就是他们心中的天了……面对当前不太尽如人意的执法环境和执业环境，中国律师应该多关注弱势群体，为维护他们的权利做些有益的事情。” 潘翔还曾经承办过 ...
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之间的法律关系？2.申请人由于受到人身伤害，是否有权要求被申请人进行赔偿？3.申请人是否构成伤残，具体赔偿金额应该如何计算？ 【裁决结果】 （一）关于 船员签订船员服务协议。 《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》第三条规定：用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 《中华人民 ...
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，并将所有证件移交，程序合法有效。所以，他认为单位应该与他解除劳动关系。 培训费高达210万元是否合理 ■航空公司 现代快报记者注意到，在航空公司的索赔 这笔钱分为在飞行学校的初始培训费以及后续培训费。航空公司方面称，210万元的赔偿费用，有相关的财务凭证、飞行记录本、复训合格证等共同佐证。同时，航空 ...
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果林繁育中心基于雇佣关系赔偿因交通事故所发生损失的诉讼请求，本院不予支持。 对工作原因的认定应当考虑是否履行工作职责、是否受用人单位指派、是否与工作职责有关 中级人民法院认为：高翔将工程业务发包给了没有资质的个人，故应该与邓鹏程承担连带赔偿责任。在武汉市中级人民法院（2017）鄂01民终7818号案中 ...
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协议中约定将夫妻共同共有的房产赠与未成年子女，离婚后一方在赠与房产变更登记之前是否有权予以撤销。在离婚协议中双方将共同财产赠与未成年子女的约定与解除婚姻关系 有不正当男女关系的行为，并生育一女，导致离婚，应该承担相应的民事赔偿责任，应当支持原告提出损害赔偿请求，即判令被告张某给付原告周某精神损害赔偿 ...
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公平。 【分歧】： 直接由丙公司对李某所受之伤承担赔偿责任，程序是否合法，对并未参与仲裁裁决的丙公司是否显失公平。 第一种观点认为：判令由丙公司对李 由丙公司对李某的损失承担赔偿责任，势必对真正的用人单位造成诉讼突袭，势必会剥夺用人单位在上述程序中享有的权利。且遗漏的词义为应该列入或提到的事物因疏忽而 ...
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报告上无这五家的盖章，只有代表签字。从严格意义上讲代表签字是否代表单位意见是很值得推敲的。如果有明确的授权委托书，注明代表的权限包括 法院，要求发包方支付工程款500万元。发包方提出反诉要求承包方承担工期延误违约金220万元并赔偿损失700万元。这样一个争议巨大的案子，对于承包商是一个重大考虑，如果不 ...
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公平。 【分歧】：直接由丙公司对李某所受之伤承担赔偿责任，程序是否合法，对并未参与仲裁裁决的丙公司是否显失公平。第一种观点认为：判令由丙公司对李 判决由丙公司对李某的损失承担赔偿责任，势必对真正的用人单位造成诉讼突袭，势必会剥夺用人单位在上述程序中享有的权利。且遗漏的词义为应该列入或提到的事物因疏忽而 ...
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五办也有过错，应按其过错程度承担相应的赔偿责任。 23、以存单为表现形式的借贷关系，应该是关系各方意思表示一致的结果——西部证券股份有限公司西安 关于审理存单纠纷案件的若干规定》第三条关于“人民法院应对存单纠纷案件有关当事人是否承担民事责任以及承担民事责任的大小依法及时进行认定和处理”之规定，本院认为 ...
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五份协议。协调办有两份协议,乡政府一份,徐某某一份,付款单位一份。徐某某应该只有一份协议原件,另外一份协议原件他不清楚是从哪里来 的账户。第三份征用水田16.4亩,按青苗补偿费680元/亩的三倍计算赔偿33 456元。进账单时间2012年1月11日汇入徐某某4680301××××××××178的叛户? ...
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