种观点，理由如下： 1.建立劳动关系应当签订书面劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳动法第十六条第二款和劳动合同法 合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件等劳动合同必备条款作了明确约定，该协议可视为双方实际已签订了书面劳动 ...
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当事人申请，对房地产权的设定、转移、变更、终止等依法进行审查和登记，予以确认和证明的一种行政行为，该登记不创设权利义务，仅产生公示、公信效力。 却因房款给付和财产交付引发争执而以登记交易价格与实际成交价格不符为由要求撤销买卖合同，本次又以此为由要求撤销涉案房产证，原告的行为不利于诚信市场交易的培育，也 ...
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情况严重违反了双方签订的《培训服务协议》中乙方权利义务的约定，不能达到被告向原告所承诺的培训质量，原告要求解除合同、返还费用。4、判决结果：法院认为，《 就未安排外教进行教学，其行为构成根本违约，且属无法实现合同订立目的的违约行为。合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履行情况和合同性质， ...
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便利店、电子阅览室不是被告单位业务的组成部分。双方之间只存在租赁合同法律关系和代管合同法律关系的权利义务，只是一种合作关系，原告自负经营风险，双方不存在劳动 报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第87条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者 ...
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便利店、电子阅览室不是被告单位业务的组成部分。双方之间只存在租赁合同法律关系和代管合同法律关系的权利义务，只是一种合作关系，原告自负经营风险，双方不存在劳动 报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第87条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者 ...
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。根据我国合同法第一百零六条的规定，债权和债务同归于一人的，合同的权利义务终止，但涉及第三人利益的除外。 比如，如果债权人与负债企业合并，则 组合综合运用的以至于形成更加复杂多样的债务重组方式。 以上述方式进行债务重组可能涉及合同、税务、投资、银行、公司证券、国有资产管理、信息披露等各方面的法律法规的 ...
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合法有效 原告与被告签订的《赫章县XXXXX煤矿井巷工程及原煤回采承包合同》及《补充协议》，权利义务关系明确，符合互利、公平、公正、共同发展的原则，未违反 在合同第八条第二款中约定，如途中退出不履行合同的以及其它非合法方式解除、终止合同的由承包方的合同保证金及抵押金进行赔偿。现被告违约，理应双倍返还 ...
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。所谓事实劳动关系，是用人单位与劳动者虽然没有订立书面劳动合同，但双方实际履行了劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动关系。就本案而言，被告民权县邮政局是 问题。劳动合同法第十四条规定，“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限 ...
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的合同，自成立时生效。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人一方不履行义务或者履行义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 服务合同期限已经届满，被告张XX未与原告续签《服务合同》，故双方之间的服务合同关系已经终止，被告张XX应将车辆从原告名下过户走，原告请求判令 ...
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。被告为支持其答辩意见提出以下证据：证据1、承包协议一份，证明双方的权利义务。证据2、2012年5月24日业务处罚通知书；证据3、2012年5 被告返还保证金10 000元，其保证金性质是为了保证合同全面履行，在合同终止时被告有义务退还。原告请求加盟费1000元，合同约定期限为一年，而原告的实际承包期 ...
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