工伤保险条例赔偿标准 -案例分析搜索

劳动者主动提出辞职在特殊情况下也可以要求经济补偿等

申请人没有依法按月为申请人缴纳生育保险金；其四，被申请人没有依法按月为申请人缴纳工伤保险；其五，被申请人没有依法按月为申请人缴纳住房公积金。其六，被申请人擅自责令用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；和《劳动合同法实施条例》第34条规定，以及《劳动法》第90条、第 ...

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单位解除劳动关系，劳动者应该得到何种赔偿

，因此就涉及到经济赔偿金的起算时间问题。因为《劳动合同法》以及其实施条例的相关规定不是很明确，造成了很多不同的理解。对此，根据北京市最新，支持了就像赵本山小品里说的：“诶要妈呀，还有意外收获呢”！北京市方正律师事务所劳动争议工伤赔偿资深律师丛志波律师电话：15810919130QQ:22412166 ...

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劳动纠纷代理词

规定，被申请人应当按实领月工资1281元标准向支付申请人十二个月的双倍工资。二、被申请人未依法缴纳社会保险，应当赔偿申请人在个人流动窗口缴纳的基本养老发生的情况。工资不变。并且封锁了办公室后面的出入门道，申请人无法继续工作。根据《失业保险条例》规定非因本人意愿中断就业的；依法可以享受其他失业保险 ...

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安清栋：强星策论（法律顾问单位服务案例之一）

详细制定。8、企业的劳动合同问题：现行《公司法》、《劳动合同法》及《实施条例》等相关规定都彰显了按现代企业制度对公司进行治理及对劳动者权益的保护力度，劳动合同的法律后果，尤其劳动合同中的工伤保险条款，公司一旦没有签订劳动合同或没购买相应的保险，一旦有工伤，则公司面临巨额赔偿的风险，这一点，公司应完善 ...

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危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法

设施，与《危险化学品安全管理条例》第十九条第一款规定的八类场所、设施、区域的距离符合有关法律、法规、规章和国家标准或者行业标准的规定；（三）总体有关的费用，并保证安全生产所必须的资金投入。第十八条企业应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。第十九条企业应当依法委托具备国家规定资质的安全 ...

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交通事故案例

的醉酒驾驶致使驾驶资格的丧失也只能应以2011年内蒙古道路交通事故损害赔偿标准(十五)居民服务和其他服务业：20977元; (57.4)来计算，而不是原告一、被告XXX所有投有交强险和主车与挂车的二份第三者责任保险，其中交强险限额为244000元；第三者责任险共计350000元；共计：594000元 ...

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机动车侵权纠纷

的醉酒驾驶致使驾驶资格的丧失也只能应以2011年内蒙古道路交通事故损害赔偿标准(十五)居民服务和其他服务业：20977元; (57.4)来计算，而不是原告一、被告XXX所有投有交强险和主车与挂车的二份第三者责任保险，其中交强险限额为244000元；第三者责任险共计350000元；共计：594000元 ...

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劳动关系、雇佣关系在建筑承包领域之区分

劳动合同法及其实施条例等调整。而雇佣关系主要由民法通则、侵权责任法及最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释等调整。发生人身损害时，劳动关系适用工伤保险。雇员办法。随着社会进步发展，新的用工形式不断出现，区分劳动关系和雇佣关系的标准也并非一成不变，我们需不断探索研究，把握原则，灵活判断，才能更好的保护 ...

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建筑工地农民工维权

劳动合同法及其实施条例等调整。而雇佣关系主要由民法通则、侵权责任法及最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释等调整。发生人身损害时，劳动关系适用工伤保险。雇员办法。随着社会进步发展，新的用工形式不断出现，区分劳动关系和雇佣关系的标准也并非一成不变，我们需不断探索研究，把握原则，灵活判断，才能更好的保护 ...

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企业法律风险防范之劳动法篇---山东青岛市未续签劳动合同引发双倍工资赔偿

支付违规解除合同赔偿金12600元的请求，予以部分支持。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条规定：“用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，，之后枫桥公司老板说不再签了，保险费用是通过银行从网上扣除的，而且交纳保险也不需要有劳动合同。经审理查明，一审法院查明的事实属实，本院予以 ...

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