日某公司员工小王严重违反安全规章制度，在未切断电源的情况下进行机器维修，检修过程中被电击伤。小王向单位提出工伤申请，但单位认为此事是小王违反操作 并不能因职工违反规章制度就不认定为工伤。 【法理分析】 工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和 ...
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2006年6月19日入职某水电建设集团某项目北京保障部上班，职务是司机，工作地点在北京市，月工资标准为2550元，双方曾签订期限分别为2006年6月19日 了缜密的法律预防，并保存有完整的劳动者旷工和辞职的手续，使劳动者在诉讼过程中处于被动。凌律师提醒：员工岗位调整要注意对员工岗位的调整主要有双方协商 ...
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前诉法院生效判决内容相悖的裁判，禁止当事人就同一诉讼标的再行诉讼。但是，执行过程中双方当事人达成执行和解协议的事实发生在原法律文书已经生效后，执行和解过程中 和解协议相关争议的一条良策。 注： ［1］黄金龙：《关于人民法院执行工作若干问题的规定实用解析》，中国法制出版社2000年版，第262页。 ［2 ...
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注意对于员工的聘用问题，及时总结、收集自己商业秘密合法来源的证据并通过保存好工作过程中使用的有关信息的出处的证据以及一些涉嫌侵权的文档、资料等方式，防止 材料的来源，并在使用时予以标注清楚；同时，由于工商局和公安局在商业秘密侵权案中，为了保护、搜集证据，常常对被控侵权人的办公室或生产场所进行突击检查， ...
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维持了不予认定工伤的决定。贾某之子遂向法院提起行政诉讼。 法院审理后认为，《工伤保险条例》中规定的“因工作原因受到事故伤害”，是指职工因从事生产经营活动导致的伤害，或在工作过程中临时解决必需的生理需要时，由于单位设施不安全因素造成的意外伤害。本案原告之父贾某，工作时间 ...
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（复印件），并不能证明被告受到的伤害是原告直接造成的，这是被告在工作过程中，违规操作造成的，属于劳动争议，而不是伤害。认为证据2不能证明 ，计9947元=8523元；伙食补助费依据医疗机构提供的相关证明，并参照河南省县级国家机关工作人员出差伙食补助30元/天计算80天，为2400元；停工留薪期待遇根据 ...
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一同为深圳市某实业有限公司A5栋和A6栋厂房之间天棚铁皮房透明瓦翻补工作。工作过程中，罗某不幸从四楼高处坠落，摔至重伤,造成特重型颅脑损伤,颈,胸 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二款：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务 ...
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行政处罚决定书》，这似晴天霹雳即刻将杨先生打懵。书中称2012年12月，镇执法人员在工作过程中发现当事人的房屋不能提供该房屋建设所需的村镇 也有了结果，但是结果并不尽如人意，湘潭市某区人民政府认为镇政府具有村镇规划建设管理工作的职能，依据《湖南省村镇规划建设管理条例》和《中华人民共和国城乡规划法》的 ...
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征地而降低”，“使被征地农民的长远生计有保障”，“在征地过程中，要维护农民集体土地所有权和农民土地承包经营权的权益”。各级农业部门和农村经营管理部门要高度认识这项工作的重要性，按照《国务院决定》的原则，切实保障农村集体经济组织和农民的合法权益，按照新的《村集体经济组织 ...
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唐某所在辖区不再受M管理。某公司在劳动仲裁阶段陈述，办事处招聘员工，实际操作中由办事处主任进行核实和担保，办事处主任再向公司提供员工的学历证书复印件就可以了 ，某公司与唐某续签劳动合同时并不知道其学历造假事宜。其次，唐某在工作过程中还存在其他营私舞弊行为，唐某与常州A有限公司签订过一份阴阳合同，给客户 ...
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