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处分期满,经原处分决定单位批准后解除处分。 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定 以书面形式通知本人,并在原宣布处分的范围内宣布; (五)将解除或者提前解除处分的决定存入该工作人员的档案。 解除处分决定自作出之日起生效。 第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-522475.html -了解详情
3月31日双倍工资合计4752元; 二、被申请人违法解除与申请人的劳动关系,提前一个月通知申请人,但2013年12月和2014年1月工资均未支付,应当向申请人支付 前十二个月的平均工资。 第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-514207.html -了解详情
合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第二十五条劳动者有下列情形 刑事责任的。 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-510223.html -了解详情
;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容 依法追究刑事责任的。第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-374775.html -了解详情
月 31日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 5)被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满 ...
//www.110.com/ziliao/article-369780.html -了解详情
,资质等级符合本次施工的要求。乙方不具备营业资格或相应资质的,甲方有权终止合同,乙方应当立即返还甲方已支付的费用,并赔偿损失。 2.3对于承接家庭居室 附件五:乙方提供装饰装修材料明细表),乙方应在材料、设备运到施工现场的时间提前通知甲方,双方共同验收;若乙方所供材料的品牌、规格、质量与报价单不符, ...
//www.110.com/ziliao/article-336189.html -了解详情
,资质等级符合本次施工的要求。乙方不具备营业资格或相应资质的,甲方有权终止合同,乙方应当立即返还甲方已支付的费用,并赔偿损失。 2.3对于承接家庭居室 附件五:乙方提供装饰装修材料明细表),乙方应在材料、设备运到施工现场的时间提前通知甲方,双方共同验收;若乙方所供材料的品牌、规格、质量与报价单不符, ...
//www.110.com/ziliao/article-329009.html -了解详情
修订,见《劳动合同法》第23条) 第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。(本条已修订,见《劳动合同法》第44条 》第39条) 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-326169.html -了解详情
修订,见《劳动合同法》第23条) 第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。(本条已修订,见《劳动合同法》第44条 》第39条) 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-324815.html -了解详情
月 31日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 5)被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满 ...
//www.110.com/ziliao/article-316609.html -了解详情
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