月21日在《法制日报》上刊登了解除与孟德雨的劳动合同的公告。孟德雨气愤地说:“公司一直没有给我安排工作,我只好在家呆着,现在反而说给我安排 律师工作,至今已有13年的律师执业经验,现为北京市泰福律师事务所资深律师.擅长劳动争议纠纷(其中工伤赔偿尤为擅长)、婚姻继承纠纷、房产纠纷和刑事辩护。曾分别被评为 ...
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,原告机械公司认为双方在劳动合同中约定“员工辞职,所提留的工资与其他应得报酬全部作自动放弃”的条款,是双方真实意思的表示,且没有违反法律禁止性规定,故 平等,用人单位往往处于相对的优势地位。因此,有关法律法规对用人单位提供的合同文本,作出了应当遵循公平原则,不得损害劳动者合法权益的相应规定。 本案中, ...
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平等的民事主体与其进行合作、利润分红;郑小姐缴纳的签约费的性质是具有担保劳动合同实现作用的定金,因为双方签订的《艺人唱片演艺合约》中约定的签约费的作用与我国担保法中规定的关于定金的担保作用完全一致,除此之外,合约中没有其他有关签约费用途的约定。 第二种意见认为,文化艺术交流有限公司与郑小姐之间所 ...
//www.110.com/ziliao/article-45147.html -
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平等的民事主体与其进行合作、利润分红;郑小姐缴纳的签约费的性质是具有担保劳动合同实现作用的定金,因为双方签订的《艺人唱片演艺合约》中约定的签约费的作用与我国担保法中规定的关于定金的担保作用完全一致,除此之外,合约中没有其他有关签约费用途的约定。 第二种意见认为,文化艺术交流有限公司与郑小姐之间所 ...
//www.110.com/ziliao/article-41202.html -
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疫情高发期、系因不可抗力不能订立书面合同及缴纳社会保险费,没有事实根据,法院不予支持。 实务总结:实践中用人单位主张未签订劳动合同系客观原因造成,但根据一般生活 订立合同,实现方法是非常多的。以新冠疫情为例,用人单位完全可以将劳动合同电子版以微信形式发送给劳动者,劳动者确认后生效,待条件允许时补签纸质 ...
//www.110.com/ziliao/article-967581.html -
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疫情高发期、系因不可抗力不能订立书面合同及缴纳社会保险费,没有事实根据,法院不予支持。 实务总结:实践中用人单位主张未签订劳动合同系客观原因造成,但根据一般生活 订立合同,实现方法是非常多的。以新冠疫情为例,用人单位完全可以将劳动合同电子版以微信形式发送给劳动者,劳动者确认后生效,待条件允许时补签纸质 ...
//www.110.com/ziliao/article-967512.html -
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疫情高发期、系因不可抗力不能订立书面合同及缴纳社会保险费,没有事实根据,法院不予支持。 实务总结:实践中用人单位主张未签订劳动合同系客观原因造成,但根据一般生活 订立合同,实现方法是非常多的。以新冠疫情为例,用人单位完全可以将劳动合同电子版以微信形式发送给劳动者,劳动者确认后生效,待条件允许时补签纸质 ...
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的标准向劳动者支付经济补偿金,有些企业直接单方面通知劳动者不用再来公司上班,没有任何书面通知,也就是口头辞退劳动者。那么,在实际工作中被公司口头辞退 提示: 尽管劳动者与用人单位双方形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济 ...
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适当减免她的工作量。变化由此开始,小燕称,10月中旬,该广告公司所有女员工的劳动合同里增加了一条手写款:为保障甲方(单位)的工作要求,乙方(员工) 。这种旧电脑的辐射是最大的,而且我原来的那个液晶显示屏一直就放在旁边,并没有其他人使用。虽然很气愤,但是怕失去这份工作的小燕最终还是选择了忍耐。当年12月 ...
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有部分人会遇到这种情况,在工作了一段时间后就被公司辞退了,这个情况有的人没有接触过就会觉得很恼火不知道该怎么办。下面小编来给大家讲一下具体情况吧。 工作 是违法行为,那么事实到底是不是这样呢?其实这也是分情况的,用人单位没有跟劳动者签订劳动合同肯定是违法的。但是有一种特殊情况,那就是入职时间不到一个月 ...
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