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的工资及劳务费共8,000元。本院在执行茂名市劳动争议仲裁委员会茂劳仲案字(2002)32号仲裁裁决的过程中,应申请执行人杨根等10名船员的申请,于 该8,000元报酬由七原告共同受领并所有)。本案案件受理费330元、债权登记申请费500元,由两被告共同负担。在诉讼中,七原告以经济困难为由申请缓期预交 ...
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的工资及劳务费共8,000元。本院在执行茂名市劳动争议仲裁委员会茂劳仲案字(2002)32号仲裁裁决的过程中,应申请执行人杨根等10名船员的申请,于 该8,000元报酬由七原告共同受领并所有)。本案案件受理费330元、债权登记申请费500元,由两被告共同负担。在诉讼中,七原告以经济困难为由申请缓期预交 ...
//www.110.com/ziliao/article-37375.html -了解详情
某送达《上岗通知书》,通知其报到上岗,张某收到后,以患病为由,向公司申请继续执行《离岗退养协议书》,便一直未按通知要求上岗。公司以张某不服从工作安排, ,并向张某送达《解除劳动合同通知书》。张某不服便向劳动仲裁委申请仲裁,公司与张某对仲裁裁决均不服,遂向法院起诉。 法院审理认为,原告调入被告公司工作后 ...
//www.110.com/ziliao/article-804501.html -了解详情
某送达《上岗通知书》,通知其报到上岗,张某收到后,以患病为由,向公司申请继续执行《离岗退养协议书》,便一直未按通知要求上岗。公司以张某不服从工作安排, ,并向张某送达《解除劳动合同通知书》。张某不服便向劳动仲裁委申请仲裁,公司与张某对仲裁裁决均不服,遂向法院起诉。 法院审理认为,原告调入被告公司工作后 ...
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某送达《上岗通知书》,通知其报到上岗,张某收到后,以患病为由,向公司申请继续执行《离岗退养协议书》,便一直未按通知要求上岗。公司以张某不服从工作安排, ,并向张某送达《解除劳动合同通知书》。张某不服便向劳动仲裁委申请仲裁,公司与张某对仲裁裁决均不服,遂向法院起诉。 法院审理认为,原告调入被告公司工作后 ...
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为工伤的,如劳动者分别提起侵权损害赔偿之诉及申请工伤保险赔偿仲裁的,对于侵权损害赔偿的请求和不服工伤保险赔偿仲裁裁决提出的请求,法院应分别依法作出判决。同时 特别规定,在具体计算工伤保险待遇时有其特殊性,但其处理原则可参照本解答有关规定执行。七、本解答自2010年7月1日起适用。2010年7月1日之前 ...
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北京朝来新生体育休闲有限公司申请承认和执行外国仲裁裁决案雄县庆昌商贸有限公司诉天津物资招商有限公司等票据追索权纠纷案关键词:票据冻结票据无因性票据追索权【裁判要旨】 经济秩序。由此可见,有权机关虽然具备了对票据进行冻结的权力,但是在执行过程中极易产生矛盾和冲突。因此,如果对于票据的本质属性没有清晰的 ...
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进行详细核实,最终,仲裁庭一共支持了我方共300万元的仲裁请求。 劳动裁决以后,为了对用人单位财产进行固定,我方向法院申请诉前财产保全,并递交了缓交保全费的申请,经过我们与法院法官的交流和勾通,最终法院同意为我们立案,并缓交保全费,法院立即成功查封了该厂的土地,为今后的强制执行垫定良好的基础。...
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导致被申诉人于1996年12月20日书面通知申诉人终止其劳动关系,申诉人不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求签订无固定期限的劳动合同,并补发工资。 [案情分析] 1996年10月被诉人聘用合同制,应当按照《劳动法》认真执行。既然通知申诉人上岗工作,续延劳动关系,就应当与申诉人签订劳动合同,并按申诉人 ...
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原告)商业秘密的职务,甲乙双方签订如下保密协议作为劳动合同的附件共同遵照执行:一、乙方对于从甲方处获得或在双方劳动关系存续期间获悉的甲方保密 上海市长宁区劳动人事争议仲裁申请仲裁要求被告支付违反保密协议违约金人民币200,000元,。仲裁委员会对原告的申诉请求不予支持,原告不服仲裁裁决,向法院起诉。 ...
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