流水、离职结算表、营销中心电话等证据证明其主张。本院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握 的真实性予以采信。 被告抗辩原告基本工资仅为劳动合同约定的1620元/月，每月工资标准并非固定，另包含绩效组成，工资以完成业绩为前提，且以报销名义发放的 ...
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其向原告邮寄的材料名称，不能证明已向原告发出了《办证通知》和《办证须知》的事实，因此涉案房产至今未办证的责任在被告。故判决，被告应承担迟延 规定当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少。当事人自行约定不合理，可以向法院申请救济;最高法院规定的违约金不合理， ...
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履行信息披露义务，提醒广大投资者注意投资风险。若对照虚假陈述揭露日确定的一般标准或者条件，该公告揭露的内容显然不够具体明确，甚至没有涉及作为案涉虚假陈述 记载、误导性陈述或者重大遗漏，给他人造成损失的，应当与发行人、上市公司承担连带赔偿责任，但是能够证明自己没有过错的除外。 第二百二十三条【证券服务 ...
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起至实际付清之日的利息，法院予以支持。法律规定当事人对欠付工程款利息计付标准没有约定的，按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计算，钱某某主张的利息 的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。根据法院查明的 ...
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是否尽到善良管理人的注意义务作为判断其是否存在重大过错的标准，这种避免客观归责的作法应当是说合理、公平确定银行责任的明断之举。但是，一、二审法院的判决在 银行工作人员是否应当用肉眼发现而未识别的重大过失。鉴定结论－－－支票被涂改与证明对象－－－银行过失间并不存在证据上的关联效力。按前述原则，我们既然不 ...
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，要掌握证据的证明内容和证明标准问题，主要包括： 怎么证明外挂是我制作的？ 怎么证明外挂是我销售的、销售平台是我搭建的？ 怎么证明我与外挂团伙之间存在 涉案的单个外挂造成的影响有多大，是否能够达到严重后果的标准。外挂制售者应承担多少责任或者该不该承担刑事责任都难以证明。 （4）没有达到后果严重的标准。 ...
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实际上根本无须就因果关系作哪怕最初的证明，而加害人则应就法律规定的免责事由及其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任。案例：邵某某等与 是否违反了安全保障义务，通常需要判断其是否违反了法定义务及其是否符合善良管理人的标准。如果法律对于安全保障的内容有直接规定，应当严格依照法律法规的明确规定作出 ...
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进行停职停薪处理，直至该员工离职手续办理完毕。 法院审理过程中，经释明举证责任及诉讼风险，王xx及xx公司均未就解除劳动关系一节进一步补充举证。 加班时间为本人填写形成，加班申请单二背面内容为本人书写，可证明在职期间加班情况，按照18000元标准主张加班费。xx公司对加班申请单二正面所载内容无异议， ...
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实际上根本无须就因果关系作哪怕最初的证明，而加害人则应就法律规定的免责事由及其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任。 案例：邵某某等与 是否违反了安全保障义务，通常需要判断其是否违反了法定义务及其是否符合善良管理人的标准。如果法律对于安全保障的内容有直接规定，应当严格依照法律法规的明确规定作出 ...
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活动人员在三十人以上且层级在三级以上的，应当对组织者、领导者追究刑事责任。据此，该罪打击的对象是传销组织中的组织者、领导者，积极参加者及其他 证据清单》中没有记录保管人，无法证明调取电子数据的主体;④没有证据证明侦查机关采取的技术方法，无法认定侦查取证方法是否符合相关技术标准。 另外，电子数据的移送 ...
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