。她在诉状中称：公司有意单方面调动工作岗位，变相迫使自己接受不合理安排，并借机将自己不到新岗位视为旷工，从而达到违法解除合同的目的。吴女士主张公司 的工资779.77元，并补缴2007年7月至2010年1月的社会保险。 状告单位获得赔偿一万余元 案件审理中，被告公司辩称：吴女士连续旷工，公司是合法解除 ...
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。她在诉状中称：公司有意单方面调动工作岗位，变相迫使自己接受不合理安排，并借机将自己不到新岗位视为旷工，从而达到违法解除合同的目的。吴女士主张公司 的工资779.77元，并补缴2007年7月至2010年1月的社会保险。状告单位获得赔偿一万余元案件审理中，被告公司辩称：吴女士连续旷工，公司是合法解除劳动 ...
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，他因为自己的事作案，对不起乘客，对不起孩子，希望法庭能给他重新做人的机会，他愿意赔偿被害人，他赔了28万元都是孩子给出的钱。希望法官能够从轻处罚。 公诉人当庭提出建议 我妻子要分我名下的房子给儿子，法院调解后，将我名下的房子分一半给妻子，我觉得不合理。我想卖房她不同意，我说租房让她出房租她不给，我是 ...
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房屋管理局请求撤销房产证一案。丰台法院庭审时，开发商和测绘队均认可该楼公摊面积不合理，地下二层用于人防专用的风机房、水箱间、公用厕所部分进行公摊是错误 业主在签订合同时对公摊面积进行补充约定：如果变小，要按照建筑面积的价格赔偿业主的损失；目前约束开发商的有关商品房销售面积与公摊面积的法规主要有建设部《 ...
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的情形。在签约的前一天，他们其中一个负责人说前三个月试用期不给工资，当时我觉得公司这样做很不合理，我虽然没有毕业，但已经呆过好几家公司了，从来没有 用人单位如有违反法律法规及合同约定的行为并对劳动者造成损害的，劳动者有权依法获得赔偿。在劳动合同试用期内如发生劳动争议，可依据有关规定，到市、区、县劳动 ...
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和工资、福利待遇的获得(支出)；在违约责任方面，规定的是获得(解除)劳动的权力或赔偿相关对应的损失。同一单位尽管每个劳动者的职责可能不同，但其工作时间、规章制度、 供需规则来分析，保险代理合同没有违反法律的规定，如果不支持原告的诉讼请求，对原告就不公平、不合理了。除了被欺诈外，前后两个公司的合法利益都 ...
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和工资、福利待遇的获得(支出)；在违约责任方面，规定的是获得(解除)劳动的权力或赔偿相关对应的损失。同一单位尽管每个劳动者的职责可能不同，但其工作时间、规章制度、 供需规则来分析，保险代理合同没有违反法律的规定，如果不支持原告的诉讼请求，对原告就不公平、不合理了。除了被欺诈外，前后两个公司的合法利益都 ...
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和工资、福利待遇的获得(支出)；在违约责任方面，规定的是获得(解除)劳动的权力或赔偿相关对应的损失。同一单位尽管每个劳动者的职责可能不同，但其工作时间、规章制度、 供需规则来分析，保险代理合同没有违反法律的规定，如果不支持原告的诉讼请求，对原告就不公平、不合理了。除了被欺诈外，前后两个公司的合法利益都 ...
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请求判令卢燕华、日升公司侵犯了德源公司的企业商号权并构成不正当竞争，赔偿经济损失人民币10万元并承担本案的诉讼费用。 裁判 杭州市中级人民法院审理后认为：虽然 所销售的标注为德源商标的轴承已经导致相关消费者混淆（包括混淆的可能性），且不合理地侵占了在先使用商号权人即德源公司的市场，造成了对德源公司经济 ...
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高，效果不理想。为了解决铸铁嵌铸式技术的缺陷，便出现了一种结构合理、生产率高、制造成本低、噪声更低的粉末冶金嵌铸式气缸头。所以，这两种专利 产品或者依照专利方法直接获得的产品，能证明其产品合法来源的，不承担赔偿责任。”本案中，被上诉人作为经营者，不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品，上诉人更 ...
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