作出开除、辞退、除名等决不定期的，从该决定送达之日起算。送达是否有效，可以参照民诉法的有关规定确认。 第九条 劳动争议仲裁委员会以申请仲裁超过 《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定赔偿劳动者损失。 第二十一条 劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除未到期劳动合同的，用人单位不能以特别约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-365141.html -了解详情
若借款人不按期 归还本息的，从逾期之日起加收50%的罚息，原告有权提前收回 尚未到期的贷款，并要求借款人承担赔偿责任。被告胡 某书 面承诺对 曾 某、胡 某在本判决生效后十日内偿还原告 中国邮政储蓄银行有限责任公司 某县支行贷款本金78696.18 元，至2011年8月28日的利息6928. 87元， ...
//www.110.com/ziliao/article-344738.html -了解详情
的焦点在于：原告与被告在《申请书》中约定如原告提前辞职应当赔偿公司车辆油料及车辆损耗费3000元是否合法的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第22条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-343362.html -了解详情
塘乡宋江村某村民组，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 原告中国邮政储蓄银行有限责任公司双峰县支行（以下简称双峰县邮政银行）与被告曾某、胡某、谢某、 借款人不按期归还本息的，从逾期之日起加收50%的罚息，原告有权提前收回尚未到期的贷款，并要求借款人承担赔偿责任。被告胡某书面承诺对被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-340328.html -了解详情
次。对于这一事实，侦查与公诉机关没有进行核实，直接影响到被告人主观上是否有非法占有唐※※财物的故意与本案是经济纠纷还是诈骗案的定性以及罪与非罪 人民法院《〈人民法院量刑指导意见（试行）〉实施细则》有关酌定量刑情节的规定，可以减少基准刑的10%以下。 2、根据湖南省高级人民法院《〈人民法院量刑指导意见（ ...
//www.110.com/ziliao/article-300522.html -了解详情
作出开除、辞退、除名等决不定期的，从该决定送达之日起算。送达是否有效，可以参照民诉法的有关规定确认。 第九条劳动争议仲裁委员会以申请仲裁超过 《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定赔偿劳动者损失。 第二十一条劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除未到期劳动合同的，用人单位不能以特别约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-289510.html -了解详情
赔偿责任。 3.因申诉人与被诉人吴某间续订的劳动合同仍然有效,而被诉人某房地产公司招用尚未解除劳动合同的被诉人吴某,显然违反了我国《劳动法》第九十九 的负同的要求,而是,一个提前解除合同要求。按照《中华人民共和国劳动法》第二十四条的规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。在本案中,对于被诉人 ...
//www.110.com/ziliao/article-280900.html -了解详情
的形式和种类，这将给实践中带来争议，比如：单位持有的白条是否能作为凭证，如果可以，那么可能导致单位为了增加培训总费用而虚开白条的不道德行为。因此， 明确用人单位依照劳动合同法第四十条的规定解除劳动合同待通知金的标准，方便了公司操作！当然上个月的工资是指上月工资总额，包括基本工资、加班工资、津贴、奖金 ...
//www.110.com/ziliao/article-278052.html -了解详情
新版本《工作守则》已向员工发布并公示。2、关于是否严重违纪的问题。廖、张二人不认同公司在管理方面作出的改革计划而于2003年12月22、 公司的管理行为本身亦有关系，不宜认定为严重违反上诉人劳动纪律的行为，上诉人可以扣除被上诉人离岗期间的工资，但不得因此单方面解除劳动合同。一审法院认定部分事实有误， ...
//www.110.com/ziliao/article-273913.html -了解详情
变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除劳动合同。公司也没有履行协商变更劳动合同的义务 律师分析：本案的焦点在于，当单位按照N+1的方案补偿给劳动者后，是否就可以当然地解除劳动合同。答案当然是否定的。无论是劳动法还是劳动合同法，均 ...
//www.110.com/ziliao/article-209997.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务