证据之一，证明交通事故事故发生前受害人在城镇工作、生活、学习持续满一年以上的，可予以支持：（一）劳动合同及工作单位收入证明；（二）社保证明或纳税 但是可以酌情予以200元的交通费；对证据7的真实性和证明内容无异议，但认为保险公司不应当承担鉴定费；对证据8中劳动合同的三性不予以认可，认为不符合劳动合同要 ...
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返还王德周的毕业证、执业医师资格证以及注册（执业）证原件，并支付解除劳动合同经济补偿金18000元、未休年休假工资4002元。该委于2017年4月 东南医院的职工，因受东南医院的指派参加住院医师规范化培训，参加规范化培训属于工作的一部分，王德周在规范化培训期间从东南医院领取的工资、防暑降温费、过节费 ...
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张胜荣接送外方经理小孩上学及接送外方经理泡吧等私人事务即使属于公司安排的工作内容，但根据张胜荣在原审庭审时“平时把老板送到单位以后，就是等在 证明其在该段期间的休息日从事工作，法院无法支持劳动者主张的休息日加班工资。案例4：赵某与上海某化妆品有限公司劳动合同纠纷二审法院认为，关于加班工资，原审庭审中 ...
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和申请程序，员工通过自主申请购房并与医院签署《协议书》，其对于协议约定内容员工方是明确知晓的。 因此，用人单位与劳动者之间就特殊福利待遇约定服务期 特殊福利待遇服务期协议中关于赔偿金或违约金的约定是否有效 《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者 ...
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欺诈。那么公司能否以入职欺诈为由与杨某解除劳动合同呢？首先我们要搞清楚什么是入职欺诈：《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第 关键：如果劳动者虚假陈述的内容足以致使劳动合同无法履行，或者导致用人单位对劳动者是否适合岗位需求的认识（比如用人单位要求的上岗资格、从事工作的年限经验等）产生了 ...
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合同的尾部，让劳动者对明确知悉劳动合同中相关内容予以签字并确认。2.用人单位对劳动者在试用期内的工作表现要有详细的考核记录。比如对考勤进行考核 具有情况给予一定医疗期。“劳办发【1995】1号”《劳动部办公厅对关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示的复函》规定，合同制工人在试用期间因患精神病 ...
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的损失，一审法院遂判决公司支付苏小妹未及时出具解除劳动合同证明造成的损失30000元。公司上诉：苏小妹找不到工作是她太懒，和公司没关系！她没提供劳动， 与苏小妹劳动关系存续的最后一月，其通过邮件告知苏小妹终止劳动合同，该邮件满足离职证明所需内容。另外，苏小妹离职后联系不到导致其无法向苏小妹交付离职证明 ...
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书写辞职申请，但申请内容为：现因部门领导让我走，本人已无法再安心工作下去，因此本人提出辞职申请，说明实质上系被告与原告协商解除劳动合同，且原告在 超出此金额，故予以支持。对于原告主张的13薪1791.66元，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，原告未向法院提交任何证据证明其主张 ...
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李某与服装公司之间的用工关系。案例评析：本案是一起关于劳动者隐婚，用人单位以欺诈为由解除劳动合同的典型案例，本案的焦点在于李某隐婚的行为是否构成 ，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的 ...
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李某与服装公司之间的用工关系。案例评析：本案是一起关于劳动者隐婚，用人单位以欺诈为由解除劳动合同的典型案例，本案的焦点在于李某隐婚的行为是否构成 ，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的 ...
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