判决认定发电厂对新大水泥厂的注册资金并未投资到位并无不妥。关于新大水泥厂交付租金的行为是否损害了其债权人薛城供电局合法权 益的问题。第一，1998年3 1989〕561号《实行电费、电度表保证 金制度的暂行规定》第8条规定：“属于收取电费、电度表保证金范围内的 用电户，在办理增加用电或新申请用电手续时 ...
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却与上诉人签约，其行为具有欺诈性质，应当依法确认合同无效，损失应依法由过错方被上诉方承担。原判决认定事实不清，适用法律不当，明显属于错判。具体表现在： 年3月23日向上诉人提交预付款申请书，但未能举证，不足为据。其二，关于原判决所谓上诉人提供超规格片石原料问题。原审法院委托____镇人民政府城建办进行 ...
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，是在原贷款逾期的情况下，原告采用欺诈手段让保证人在保证合同上签字后，又动员自己签的字。这笔借款属于转贷且原告未考察借款人和保证人的履行能力， 与许某某身上，恶意加重了他们的保证责任，这一行为严重损害了保证人的合法权益。广饶县人民法院依据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第 ...
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称被告二及被告三以欺诈、恶意隐瞒的方式将涉案房屋出让给原告，没有任何事实与法律依据。被告二及被告三并非被告一的内部人员，被告一是否有能力解除涉案房屋的抵押 二及被告三在交费、收房之后已实际占有使用了涉案房屋。 第三，关于本案中涉案房屋的交易行为，可以概述为三个部分，即：原告与三被告签订协议一，原告与 ...
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没有实际用工，因此证书出借人与借用单位间不构成劳动关系。 挂证本身属于应依法取缔的行为，当事人将其改头换面而提起劳动争议诉讼并不能因此得到支持，人民法院 。 法官寄语 股东在公司担任职位，从事一定工作的情况并不少见，股东与公司之间是否形成劳动关系，是实务中经常遇到的问题。在计划经济时代，国有企业的资产 ...
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归属以及人防车位合同效力 那么，人防车位的所有权到底归属于谁？业主与开发商订立的转让或出租人防车位的合同是否有效？我们先来看一起江苏省的法院案例 案例一： 除非业主能证明在订立合同时，存在欺诈、胁迫等法定合同无效事由，否则很难让法院认定此合同为无效合同。 四、关于投资收益主体的认定 虽然目前人防车位 ...
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或者变更的劳动合同”属于无效或部分无效劳动合同。《劳动部关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明》(劳办发〔1994〕289号)第十八条规定：“欺诈是指一方 对方当事人虚假的情况，或者故意隐瞒真实的情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为；威胁是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害 ...
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或者变更的劳动合同”属于无效或部分无效劳动合同。《劳动部关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明》(劳办发〔1994〕289号)第十八条规定：“欺诈是指一方 对方当事人虚假的情况，或者故意隐瞒真实的情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为；威胁是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害 ...
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调薪表一并让员工签字，然后再执行，而不是企业单方面的行为。 34、劳动者对绩效目标不确认，是否意味着该目标无效?如果必须经劳动者确认才生效，那么企业的日常 还是属于福利，企业未按规定支付高温津贴有什么风险? 答：高温津贴应该属于福利。最早的关于高温下作业可参照的法规是1960年7月1日颁布的《防暑降温 ...
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调薪表一并让员工签字，然后再执行，而不是企业单方面的行为。 34、劳动者对绩效目标不确认，是否意味着该目标无效?如果必须经劳动者确认才生效，那么企业的日常 还是属于福利，企业未按规定支付高温津贴有什么风险? 答：高温津贴应该属于福利。最早的关于高温下作业可参照的法规是1960年7月1日颁布的《防暑降温 ...
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