第八十七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条、第六十九条之规定，判决：一、北京 ：某公司向顾某支付2013年2月21日至2013年6月30日未续签书面劳动合同的二倍工资差额12263.12元、违法解除劳动关系赔偿金7800元、2013年2月19日至 ...
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管理办法的通知》、《北京市人民政府关于印发北京市经济适用住房管理办法（试行）的通知》等证据在案佐证。本院认为：当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重 ，可另行解决。综上，原判处理结果并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉 ...
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11939元，应该说也是符合法律精神的。责任编辑按：本案二审判决维持了一审判决关于原告对其主张的工程信息为其享有的商业秘密，被告在离开原告公司后使用该 为后聘公司与同一客户签订同一产品的销售合同并获利的行为，属侵犯原告商业秘密的行为，被告应承担赔偿原告经济损失的民事责任的定性和结论，但就一审判决认定的 ...
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合同法》第四十六条规定的被告应当向原告支付解除劳动合同经济补偿金的情形。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释（四）》第五条的 XXXX设备有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费 ...
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发展公司(以下简称:某经济发展公司)因与刘某装饰装修合同纠纷一案，不服北京市大兴区人民法院(2012)大民初字第3542号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后 ，目前只欠380294元。滞纳金只适用于行政单位，平等的民事主体之间不能约定滞纳金，所以关于滞纳金的约定是无效的。如果滞纳金是指违约金，那我 ...
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某作出的解除劳动合同处理决定是一种民事侵权行为。符合《中华人民共和国民事诉讼法》第108条起诉条件的，法院应予受理。 [相关法规] 《最高人民法院关于审理名誉权案件若干 本案中，通过前案已查明的事实可以证明，由于王某举报了Z公司的违法经济问题，Z公司制作了虚假的考勤表，利用职权捏造事实，以解除劳动合同 ...
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在本案中，通过前案已查明的事实可以证明，由于王某举报了Z公司的违法经济问题，Z公司制作了虚假的考勤表，利用职权捏造事实，以解除劳动合同 作出的解除劳动合同处理决定是一种民事侵权行为。符合《中华人民共和国民事诉讼法》第108条起诉条件的，法院应予受理。 [相关法规] 《最高人民法院关于审理名誉权案件若干 ...
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退还押金的义务，出租人以双方签署的由其提供的解除房屋租赁关系格式合同中有“双方再无经济关系”的约定为由，拒绝退还押金，承租人提出异议的，出租人不能免除退还 当事人之间的押金法律关系不存在了，是认定事实不清。二、关于法律适用。(1)最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十六条规定：“审判人员对 ...
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公司。洛阳市中级人民法院于2005年6月6日作出（2004）洛民初字第98号民事判决：一、被告洛阳**设计研究院于本判决生效后十日内支付原告洛阳**建筑安装 条件，监理公司与**公司同意向**院申请竣工验收的文件。根据《施工合同》第八条关于竣工验收的约定，**公司应提前五天提交竣工验收申请报告，**院 ...
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，离场后**公司施工工程造价为2 649 033.18元。 关于履约保证金是否应当返还及**公司要求**公司第八分公司赔偿各项经济损失200万元是否应当支持。根据双方认可的事实 的主体工程款。但原审庭审时**公司提供了其与刘振俭签订的劳务分包合同、工程款结算单、收据等，刘振俭本人亦出庭作证，证明刘振俭 ...
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