月到正方监理公司工作，担任土建监理工程师，月工资3000元。在此期间，双方未签订劳动合同，未给申请人依法缴纳社会保险。2009年9月18日，申请人以未签订劳动合同、 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条第四款之规定，现裁块如下: 驳回李立坡的全部仲裁请求。 如不服本裁决，可于本裁决书送达之日 ...
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尚未履行5年服务期为由拒不同意。被告于2006年5月23日向人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告为被告办理辞职手续并发给辞职证明书，同时将被告的人事档案 裁决书生效之日起15日内返还原告培训费2.09万元；4、被告曾某应在裁决书生效之日起15日内支付原告违约金7.45万元。原告不服该裁决诉至本院。 经 ...
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法院应当予以受理。 二、根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。××市××区劳动人事争议仲裁委员会作出的西劳人仲案字 裁决书送达之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。该仲裁裁决书并没有明确为终局裁决类型，因此，原审法院应当予以受理。 综上，一审裁定适用法律错误， ...
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裁决书驳回何某此项请求。原告不服该委作出的仲裁裁决书，诉请A公司支付赔偿金2.55元。 【分歧】 本案争议的焦点为用人单位已经通过职工代表大会决议但未经规范 而不构成违法解除，故本院对A公司合法解除双方劳动关系的抗辩不予支持；根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一）》第十三条 ...
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该协议，经仲裁委裁决应当继续履行协议后，提起诉讼，请求撤销仲裁委作出的裁决书。近日，南阳市中级人民法院对此案终审维持一审判决：单位终止无效，继续履行双方 拒不纠正，黄经华遂向南阳市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2017年8月，南阳市劳动人事争议仲裁委员会作出裁决书，认定双方签订的退养协议有效， ...
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在职期间工资。2016年11月9日被申请人以公司经营方式变更为由与申请人解除劳动关系，申请人为了维护自身合法权益依法委托广西民族律师事务所叶霖律师代为维权， 、违法解除赔偿金、失业金损失等请求。南宁市劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲裁字（2017）第1025号仲裁裁决书，裁决如下：一、本裁决生效之日 ...
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。 2018年4月18日，孙xx向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称昌平仲裁委）申请仲裁，要求xx公司支付违法解除劳动合同赔偿金20000元。2018年7月30日，昌平仲裁委作出京昌劳人仲字［2018］第2058号裁决书，裁决驳回孙xx的申请请求。之后，孙xx对该裁决书不服， ...
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骨折、L2轻度压缩性骨折；2、右肩部挫伤。共住院57天。【仲裁裁决】依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第四十七条、第四十八条 本裁决书生效之日起十日内支付申请人住院期间伙食费3990元；3、被申请人一在本裁决书生效之日起十日内支付申请人住院期间护理费4560元；4、被申请人在本裁决书生效 ...
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经营者）。申诉人*诉*（原上海市浦东区某木制品加工厂经营者）因社会工伤保险而引发的劳动争议一案，本会于2 0 1 4年2月1 8日予以立案受理， 元。以上事实有申诉书、仲裁裁决书、受理执行案件通知书、疾病诊断证明书、入院记录、出院记录、认定工伤决定书、劳动能力鉴定书、劳动能力鉴定费发票、庭审笔录等证据 ...
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月2日，黄某某入职某某实业（深圳）有限公司，担任司机一职，最后一期劳动合同期限从2014年5月1日至2017年4月30日，黄某每月上班 律师费5000元。 以上共计：110574元 深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会作出深宝劳人仲（松岗）案（2015）201号仲裁裁决书，裁决公司支付黄某某以下款项共计 ...
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